Dankzij het klokkenluiders combi pakket haal je al het nodige in huis om snel mee te geraken met de Belgische wetgeving over de klokkenluidersrichtlijn.

In dit pakket wordt je uitgelegd wat de regeling juist inhoudt, hoe het zit met het opzetten van het interne meldingskanaal en wat de rol is van de meldingsbeheerder.

Daarnaast heb je toegang tot het materiaal en de modeldocumenten die je helpen bij het opstellen van de policy & de aanpassingen van je arbeidsreglement (NL/FR). Onze expert gidst u doorheen deze documenten.

Dit pakket is specifiek gericht op organisaties in de private sector met minder dan 250 werknemers die gevestigd zijn in België.

1. Samen aan de slag

U krijgt toelichting over:

• Het juridisch kader: wat moet je weten en wat moet je doen om in orde te zijn
• Het intern meldingskanaal (vanuit de algemene verplichting)
• De rol van de meldingsbeheerder
• Onze modellen

2. Modeldocumenten (NL/FR)

• De policy
• Bijlage arbeidsreglement
• Toelichting aan de werknemers (one pager)

Voor een compliant implementatie van de klokkenluiderswetgeving moeten naast de toegang tot een meldkanaal ook een aantal begeleidende maatregelen genomen worden. Dit op het vlak van training, opleiding en aanpassing van sociale documenten zoals bijvoorbeeld policies, contracten, het arbeidsreglement, … Sociaal overleg en communicatie met alle stakeholders zijn daarvoor zeer belangrijk. Om het meldkanaal conform te implementeren, word je bijgestaan door de juiste experten.