Een bonusbeleid dat motiveert én rendeert.  

Tijdens deze praktijkgerichte opleiding ontdekje hoe je bonussen, winstpremies, warrants en andere systemen slim inzet in je KMO. Je krijgt heldere inzichten en tools om motivatie te boosten, talent te behouden en je loonkosten onder controle te houden. Met hervormingen in zicht is dit hét moment om je bonusbeleid duurzaam te maken. 

Maak van je bonusbeleid een troef. Schrijf je vandaag nog in. 

 Deze opleiding is gemaakt voor KMO’s 
Je krijgt geen droge wetgeving, maar praktische inzichten die we rechtstreeks toepassen op jouw realiteit. We beantwoorden de vragen die KMO’s ons dagelijks stellen. We werken met herkenbare voorbeelden en interactieve Q&A’s. En we leggen direct de link naar payroll. Zo leer je niet alleen wat moet, maar ook hoe je het doet. 

Je gaat naar huis met checklists, stappenplannen en inzichten om direct aan de slag te gaan. Onze spreker is een ervaren consultant of juridisch adviseur die jouw context begrijpt en spreekt vanuit praktijkervaring. 

Praktisch, herkenbaar en direct toepasbaar voor jouw KMO.

1. De basisprincipes van verloning: vast versus variabel
2. Stap voor stap bepalen:
   1. aan wie je een bonus toekent
   2. of die gekoppeld wordt aan het behalen van doelen
   3. hoe vaak je de bonus toekent
   4. voor welke uitbetalingsvorm je kiest, rekening houdend met je budget
3. Inzoomen op de details van de verschillende bonussystemen: klassieke bonus, CAO 90 bonusplan, winstpremie, warrants en groepsverzekering

Na het volgen van deze webinar: 

• Weet je voor welk soort functies variabele verloning het meest aangewezen is. 
• Ken je de voor- en nadelen van de verschillende vormen van variabel verlonen. 
• Kun je de juiste keuzes maken voor jouw kmo aan de hand van een stappenplan. 
• Ken je de formaliteiten en procedures voor elk type variabele verloning