Wanneer praat je te veel?
Reageren collega’s amper nog geïnteresseerd als je het woord neemt? Misschien is dat een teken dat je te veel praat … en dat kan je carrière schaden.
Het is een probleem dat veel mensen bekend in de oren klinkt: je job is oké maar je baas is onuitstaanbaar. Wat kan je hieraan doen? En wat moet je doen als je baas wil dat je altijd bereikbaar bent? Vind hier alles over omgaan met je baas.
Je bent baas geworden? Proficiat! Wij geven je enkele tips van wat je wel en niet moet doen. Of weet je liever welk type baas jij bent? Vind hier alles over baas worden…
Reageren collega’s amper nog geïnteresseerd als je het woord neemt? Misschien is dat een teken dat je te veel praat … en dat kan je carrière schaden.
Een job als manager mag niet het absolute hoogtepunt van een loopbaan zijn. Dat zegt Sarah Sandbrook, hr-directeur bij IT-bedrijf IT-Systems.
Stress op de werkvloer rukt op, en bijna 1 op 10 werknemers kampt met een burn-out. Gelukkig wil de meerderheid van de bedrijven daar iets aan doen.
Met 'Leidinggeven zonder omwegen' schreven Joan De Winne en Hilde Clement een boek vol praktische tips voor zoekende bazen.
Voor veel mensen zou een promotie goed nieuws zijn. Toch zouden heel wat werknemers een promotie naar een managersfunctie eerder afslaan.
Jongeren willen met hun baas kunnen spreken over hun werk en hun privé. Die moet niet alleen hun coach, maar ook hun vertrouweling en vriend kunnen zijn.
Een gezond imago is voor wie leidinggeeft belangrijker dan een intelligente uitstraling, zo blijkt ...
Wat maakt van een werkgever een goede werkgever? Daar bestaan recepten voor, zo blijkt uit de Nederlandse Beste Werkgevers Award. Wij sommen er 5 op!
Personal branding zorgt voor een radicale ommekeer in je denken en maakt je meester van je eigen loopbaan. Aan het woord: carrièrecoach Katrin Van de Water.
Een goede leidinggevende hoeft niet voor twee te werken, vindt Securex-ceo Luc Deflem. Delegeren werkt een pak productiever ...
Een bedrijf spreekt je aan, maar passen jullie wel bij elkaar? Samen met Securex schotelen we je 5 cruciale vragen voor om een goede werkgever te herkennen.
Valérie Pierre is general manager van Nikon France/Belux. Zij verdeelt haar tijd tussen het Belgische kantoor in Evere en het Franse hoofdkantoor in Parijs.
Is je baas onbeschoft op de werkvloer? Dan is hij misschien de reden dat het team minder productief is.
Jonge leidinggevenden, tussen de 20 en 34 jaar, scoren bij hun medewerkers over het algemeen beter dan oudere managers, aldus een studie van de KU Leuven.
Je hebt een fantastisch idee, maar dit verkocht krijgen aan je baas kost tijd én vereist een goede strategie. Daarom: enkele praktische tips.
Leiderschap is geen gemakkelijk begrip. Het betekent voor iedereen wat anders. Dat bleek tijdens de ontbijtsessies van Mercuri Urval in heel Vlaanderen.
Ga jij iedere ochtend met de grootste tegenzin naar het werk? Dat komt onder meer door het gebrek aan de volgende zaken bij de meeste bedrijven …
Om medewerkers betrokken én tevreden te houden, doen werkgevers er ook goed aan om aan de volgende vijf belangrijke voorwaarden tegemoet te komen …
Een goede relatie met je baas opbouwen is belangrijk voor je carrière. Maar hoe vorm je die afstandelijke relatie om in een degelijke 'werkvriendschap'?
Hoe komt het dat topmanagers de tijd vinden om zich voor te bereiden op loopwedstrijden terwijl jij nauwelijks tijd hebt voor je wekelijks fitnessbezoek?