Wat bij een ongeval tijdens de middagpauze?
Een ongeval tijdens de middagpauze bevindt zich in een grijze zone. Een arbeidsongeval moet immers niet noodzakelijk gebeuren tijdens de werkuren.
Arbeidsmarkt gerelateerde neveneffecten van de economische crisis zorgen ervoor dat er minder mensen gerekruteerd worden, met als gevolg dat er ook minder onervaren werknemers op de werkvloer staan. Daarnaast stelt Tempo-Team vast dat er - vooral in productiebedrijven - tijdens crisisjaren minder werk is, waardoor de druk daalt en dus ook het aantal ongevallen afneemt.
Het belangrijkste effect van een crisis op arbeidsongevallen is echter het overaanbod aan kandidaten. De werkgever kan bijgevolg kiezen voor de meest gekwalificeerde kandidaat voor de job. Hierdoor daalt het aantal werkongevallen tijdens crisisjaren sterker dan tijdens periodes van hoogconjunctuur.
Het aantal arbeidsongevallen daalt overigens ononderbroken sinds het begin van de jaren '90. Eind jaren '80 werden er nog bijna 300.000 arbeidsongevallen geregistreerd, vandaag is dat cijfer gehalveerd. Bedrijven zijn zich steeds meer bewust van de noodzaak van veiligheid op en naast de werkvloer. Bovendien blijft het aantal risicovolle beroepen afnemen.
Volgens veiligheidsexperts van Tempo-Team komt een proactief ongevallenpreventiebeleid gericht op gedragsverandering op de werkvloer, gecombineerd met een aantal factoren eigen aan een laagconjunctuur, de veiligheid op de werkvloer ten goede.
“Wij investeren prioritair in het begeleiden en coachen van operationele managers, chefs en ploegbazen. Dit komt omdat wij ervan overtuigd zijn dat de preventie het best plaatsvindt door het goede voorbeeld te geven op de werkvloer. Met deze aanpak scoren wij het best in onze sector en lopen uitzendkrachten bij Tempo-Team het laagste risico op een ongeval. Deze trend wordt door de crisis nog versterkt. Er is dan namelijk een betere match tussen het werk en de werknemer. Dit laatste is dus een belangrijk aandachtspunt voor de toekomst,” aldus Glenn Nuytemans, Preventie Adviseur en Risk Manager bij Tempo-Team.
(nm) - Bron: Tempo-Team
27 december 2013Een ongeval tijdens de middagpauze bevindt zich in een grijze zone. Een arbeidsongeval moet immers niet noodzakelijk gebeuren tijdens de werkuren.
Je komt bont en blauw terug van je skivakantie, inclusief gebroken been. Moet je dan gaan werken?
Het aantal arbeidsongevallen is de voorbije decennia sterk gedaald. Toch is er nog werk aan de winkel meent preventie-adviseur Glenn Nuytemans (Tempo-Team).
Wat als er een ongeval gebeurt op het werk tijdens het personeelsfeest?
Als gevolg van een arbeidsongeval kan je enkele maanden niet werken. Wat betekent dit voor je loon? Jobat zocht het voor je uit ...
Wat is de meest onderwezen vreemde taal in het algemeen en in het beroepsonderwijs in de EU?
We denken maar al te graag dat we gezond leven en werken. Maar is dat wel zo? HR- en Well-being expert Attentia zocht het uit.
Dana en Kenny werken bij De Lijn: “We dragen mee aan de missie van De Lijn om meer reizigers duurzaam te vervoeren”
Verstuur jij je werkmails als een pro of eerder als een amateur? Mailen als een baas: zo doe je het!