Gewaarborgd loon: hoe, wat en waarom?
Kan je door ziekte of door een ongeval niet gaan werken? Dan heb je recht op gewaarborgd loon.
Ook al beoefen je geen gevaarlijk beroep, toch zit een arbeidsongeval soms in een klein hoekje verscholen. Doe je bijvoorbeeld vaak dezelfde beweging, dan kan je last krijgen van RSI. Hoe voorkom je dat? En wat als het toch gebeurd? Wat met je loon bij langdurige afwezigheid? En in het ergste geval: wat gebeurt er met je arbeidscontract als je sterft? Op tal van deze vragen geven wij je een antwoord in onderstaande artikels.
-
-
De 20 gevaarlijkste jobs ter wereld
Denk jij soms dat je een gevaarlijke job hebt? Aan elk beroep zijn risico's verbonden. Maar haal jij ook de lijst van 20 meest gevaarlijke jobs ter wereld?
-
Eindejaarsfeestje en alcohol op het werk: wat mag? Wat mag niet?
Na een jaar hard werken mag er eens geklonken worden met je collega's tijdens het eindejaarsfeestje op het werk! Maar mag je alcohol drinken tijdens zo’n event?
-
Telewerken in het buitenland: nieuwe regels sinds 1 juli 2022
Zie je jezelf wel telewerken vanuit een strandvilla? Met wat geluk krijg je hiervoor groen licht van je werkgever. Dit zijn de nieuwe regels sinds 1 juli 2022.
-
Hoe goed doet België het inzake werkongevallen?
België zit in de Europese middenmoot inzake arbeidsongevallen.
-
Moet ik gaan werken na een skiongeval?
Je komt bont en blauw terug van je skivakantie, inclusief gebroken been. Moet je dan gaan werken?
-
3 op de 5 werknemers voelen pijn
Drie op de vijf werknemers melden lichamelijke klachten en pijn. Het gaat vooral om nek- en rugpijn en pijn in de bovenste ledematen.
-
Rug, knieën of schouders: wat zijn de voornaamste werkgerelateerde klachten?
Belgische werknemers hebben vooral lichamelijke klachten. Meer dan de helft van de werkgerelateerde klachten blijkt te wijten aan lichamelijke issues.
-
Ken jij deze 4 soorten ziekteverzuim?
Ziekteverzuim stijgt al jaren in ons land, al gooit corona nu één en ander door elkaar. Maar er bestaan diverse vormen om wegens ziekte afwezig te zijn.
-
Wat als je van de trap valt tijdens al dat thuiswerk?
Zoveel mogelijk thuiswerken, is vandaag de boodschap, dankzij de Covid-19 crisis. Maar wat als je van de trap valt? Of tijdens de middag je voet omslaat tijdens het winkelen?
-
Ongeval op het personeelsfeest: arbeidsongeval of niet?
Wat als er een ongeval gebeurt op het werk tijdens het personeelsfeest?
-
11 tips om RSI te voorkomen
Hoe kan je het risico op RSI beperken? Jobat geeft je graag wat advies ...
-
Wat gebeurt er met mijn arbeidscontract als ik sterf?
Je werkgever heeft specifiek met jou een contract gesloten. Maar wat gebeurt er met jouw AO als je sterft?
-
Werkongeval kan ook als je thuiswerkt
Werk je regelmatig thuis? Dan ben je zeker niet alleen. Maar wat als je van de trap valt tijdens de werkuren? Of uitglijdt over een gladde vloer?
-
Arbeidsongeval tijdens het joggen, kan dat?
Tijdens de middagpauze op kantoor scheurt een collega bij het joggen zijn enkelligament. Is dat een arbeidsongeval of niet?
-
Crisis zorgt voor minder arbeidsongevallen
Analyse van de arbeidsongevallencijfers wijst uit dat deze het sterkst daalden gedurende de voorbije crisisjaren 2009 (-11,7 procent) en 2012(-7,7 procent).
-
‘Te veel bedrijven zijn vooral veilig op papier’
Het aantal arbeidsongevallen is de voorbije decennia sterk gedaald. Toch is er nog werk aan de winkel meent preventie-adviseur Glenn Nuytemans (Tempo-Team).
-
Wat bij een ongeval tijdens de middagpauze?
Een ongeval tijdens de middagpauze bevindt zich in een grijze zone. Een arbeidsongeval moet immers niet noodzakelijk gebeuren tijdens de werkuren.
-
Taalproblemen veroorzaken werkongevallen
België is een meertalig land. Dat zorgt voor een pak meer administratie, maar het zou ook ronduit gevaarlijk kunnen zijn op de werkvloer.
-
Langdurig afwezig wegens arbeidsongeval. Wat met je loon?
Als gevolg van een arbeidsongeval kan je enkele maanden niet werken. Wat betekent dit voor je loon? Jobat zocht het voor je uit ...
Over jou
Op welk punt sta jij in je carrière?