Dien je op korte of middellange termijn een training te geven aan collega’s of medewerkers vanuit je eigen expertise? Wens je te weten te komen hoe je een effectieve en efficiënte training in elkaar steekt en hoe je die ook op een performante manier kan geven ? Schrijf je dan zeker in voor deze opleiding !

Doelstellingen

Na het volgen van dit opleidingstraject zal je:

• een klare kijk hebben op jouw rol en verantwoordelijkheid als trainer;
• op een inspirerende en interactieve manier training geven:
  • in staat zijn een gebalanceerde training te ontwerpen, met de juiste mix van theoretische concepten en modellen, praktijkvoorbeelden en oefeningen
  • je bewust in de schoenen van jouw toehoorders stellen en je aanpassen aan het niveau van jouw doelgroep
  • op een vlotte en interactieve manier omgaan met jouw groep
  • al een aantal creatieve en interactieve methoden hebben toegepast
• op een systematische manier te werk gaan bij het trainen:
  • analyseren van trainingsnoden
  • ontwerpen en ontwikkelen en implementeren met creativiteit
  • evalueren van trainingen: nagaan in hoeverre de vooropgestelde leerdoelstellingen zijn bereikt
• Je goed voelen als trainer en een eigen stijl inzetten.

INHOUD

• De verschillende rollen van de trainer
• Analyseren van trainingsnoden (« Analyse »)
  • Intake bij "klanten"
  • Individuele nodenanalyse
• Ontwerpen training (« Design »)
  • Doelstellingen formuleren
  • Agenda en structuur bepalen
  • Trainingsmethoden kiezen
  • Creatief trainen start bij de voorbereiding
  • Evaluatie bepalen
• Ontwikkelen training (« Develop »)
  • Leren van volwassenen
  • Voorkeurskanalen in communicatie: VARK
  • De leerstijlen en -cirkel van Kolb
  • De structuur
  • Trainingsmateriaal ( Powerpoint, flip, syllabus,…)
• Implementatie (« Implement »)
  • Het geven van training, maak de leercirkel rond
  • Training tips & tricks
  • Boeiende interactie
  • Creativiteit en betrokkenheid stimuleren
  • Vragen: een machtig hulpmiddel in training
  • Omgaan met moeilijke situaties
• Evaluatie van training (« Evaluate »)
  • Belang van evaluaties
  • Wat gaan we evalueren?
  • Hoe kunnen we dit evalueren?

PRAKTISCH INFORMATIE

• Duurtijd: 2 lesdag (6 lesuren per dag)
• Uren: 09:00 tot 17:00
• Plaats: Febelfin Academy: Phoenix building,  Koning Albert II-laan 19, 1210 Brussel
• Extra info:
  • Deze training is een goede mix van theoretische basismodellen, met de nodige aandacht voor de diverse leerstijlen en een héél praktische toepassing van deze modellen
  • Deelnemers werken aan eigen trainingen en eigen trainingsmateriaal
  • Maximale interactiviteit is de ‘way of learning’
  • We gebruiken heel wat verschillende trainingsmethodes, video, feedback en groepsdiscussies.
  • Een tweedaagse training met een tussenperiode van een 2-tal weken, zodat de deelnemers alles ook echt in de praktijk kunnen toepassen
  • Het opleidingstraject:
    • Voorbereidend intakedocument dat je ongeveer 10 dagen vóór de eerste opleidingsdag zal ontvangen
    • Dag 1: Voorbereiding van de training en het trainingsmateriaal en basisinzicht in het leren van volwassenen en leerstijlen.
    • 2 weken tussentijd: Uitwerken van een training en het vereiste trainingsmateriaal. Coaching tussentijds indien nodig.
    • Dag 2: Geven van de training op een interactieve en inspirerende manier. Het sturen van het proces om de leerdoelstellingen te bereiken en omgaan met moeilijke situaties.

Een ‘Klassikale opleiding’ volg je in groep. Je bent samen met de andere deelnemers en de docent aanwezig op een afgesproken tijdstip in hetzelfde leslokaal. Er is mogelijkheid tot interactie en feedback, zowel van de deelnemers naar de docent toe als omgekeerd. Het lesmateriaal bestaat als basis uit een presentatie via het MyFA leerplatform , aangevuld met diversen zoals (digitale syllabus, presentatie, audiovisuele fragmenten, …).

Lesmateriaal: Powerpoint presentatie (slides)

• Toegankelijk, duidelijk en meteen toepasbaar
• Leer in groep, motiverend en doelgericht
• Samen investeren in je persoonlijke groei

• Je tijdige aanwezigheid is vereist. Je bent best 10min voor aanvang van de opleiding aanwezig.
• Onvoorziene vertraging? Verwittig dan je contact ter plaatse.
• Febelfin Academy is bereikbaar via +32 (0)2 507 69 61.
• We raden je aan het leermateriaal vooraf door te nemen en je vragen voor te bereiden.

• Om bijscholingsuren toegekend te krijgen voor een klassikale sessie, moet je gedurende de volledige duurtijd van de sessie aanwezig zijn en actief deelnemen. Onze opleidingen zijn gebaseerd op interactie.
• Je deelnameattest (bijscholing) wordt daags na de opleiding gepubliceerd op je MyFA profiel.
• Febelfin Academy wenst je een fijne leerervaring.

Iedereen die op korte of middellange termijn een training zal geven in om het even welk domein

Maximaal: 8 deelnemers