Ben jij een beginnend Learning & Development professional en verantwoordelijk voor het uitwerken, organiseren en coördineren van het opleidingsbeleid binnen jouw bedrijf?

Het professionaliseren van je leeraanbod en -beleid is een continu proces. In dit traject voorzien we je van de nodige vaardigheden om de verschillende fasen van dit proces kwaliteitsvol te doorlopen: van de ontwikkeling van een strategisch opleidingsbeleid en de identificatie van leernoden tot de opmaak, implementatie en evaluatie van een opleidingsplan.

Na dit traject heb je de nodige kennis en vaardigheden om:

• de bedrijfsdoelstellingen van je organisatie te vertalen in een L&D strategie en beleid
• het opleidingsaanbod van jouw organisatie vorm te geven en op te volgen
• je strategische rol als L&D of hr-professional impactvol uit te dragen