Ziekenhuispastor

Bij Sint-Trudo staan we dichtbij de patiënt én dichtbij elkaar. Met onze mensgerichte aanpak garanderen wij de beste zorg voor onze patiënten. Door korte communicatielijnen en een warmhartige werksfeer creëren we samen een toegankelijk en open ziekenhuis voor onze medewerkers.

Met onze professionele omkadering, wederzijds respect, stimulerende begeleiding en ruimte voor flexibiliteit tonen we onze betrokkenheid en uiten we ons vertrouwen in elkaar. Zo vormen we samen één team met één doel. Je zal je dus snel een deel van het team voelen en jouw kwaliteiten ten volle kunnen ontplooien. Elke dag kan jij hier een wezenlijk verschil maken voor collega’s en patiënten!

Zo werk je gelukkiger

Als pastor bied je spirituele begeleiding aan patiënten en hun naasten. Je ondersteunt mensen in kwetsbare momenten en draagt bij aan warme, mensgerichte zorg. Dit doe je zowel individueel als in groep.

Jouw verantwoordelijkheden:

Pastoraal werk

• Je bent het aanspreekpunt voor religieuze vragen.
• Je begeleidt patiënten en hun omgeving bij spirituele vragen, levens-en zinvragen.
• Je verzorgt de religieuze omkadering van een stervensmoment.
• Je biedt pastorale en emotionele ondersteuning bij rouwverwerking.
• Je faciliteert contact met een bedienaar van een andere levensbeschouwing indien gewenst.
• Je organiseert religieuze nazorg.
• Je staat in voor religieuze vieringen, de communieronde en de rituelen zoals ziekenzegening.
• Je betrekt waar nodig andere actoren.
• Je werkt transmuraal en bouwt bruggen met de ruimere kerkgemeenschap.
• Je verstrekt de nodige spirituele informatie en het nodige religieuze materiaal.
• Je integreert het kerkelijk jaar in je werking.
• Je organiseert, samen met vrijwilligers, een pastorale permanentie.
• Je stuurt de pastorale vrijwilligers aan.
• Je bewaakt en stimuleert de aandacht voor religie en zingeving
• Je hebt aandacht voor ethische vragen en voor solidariteit (pyjamafonds) binnen de zorgverlening.
• Je coördineert, samen met je collega-pastor en je diensthoofd de vrijwilligerswerking van het ziekenhuis

Je richt je hierbij tot:

• Patiënten en hun omgeving, zowel gehospitaliseerd als ambulant.
• Personeel.

Administratie

• Je bent verantwoordelijk voor de verslaggeving van alle onderdelen binnen de spirituele begeleiding van de patiënt en diens naasten in het patiëntensysteem en rapporteert dit aan het behandelende team volgens de gemaakte afspraken.
• Je maakt de dagelijkse planning van de toegewezen patiënten naar hoogdringendheid en workload.
• Je rapporteert proactief aan het eigen diensthoofd en het diensthoofd van de standplaats over operationele en teamgebonden wijzigingen, onregelmatigheden en problemen.

Andere taken

• Je draagt actief bij aan het vormgeven van het pastoraal beleid.
• Je formuleert verbetervoorstellen rond processen, resultaten en kosten.
• Je bevordert de kwaliteit van de zorgverlening binnen de organisatie.
• Je geeft advies en vorming aan collega’s, studenten en externen.
• Je volgt actuele ontwikkelingen en evidence-based inzichten binnen de pastorale zorg en past deze toe in je werk.
• Je neemt, waar nodig, bijkomende patiënt gerelateerde taken op binnen het ziekenhuis.
• Je neemt deel aan het professionele groepsgebeuren van de dienst patiëntenbegeleiding en de standplaats.

Dit zoeken we in jou

• Je bent in het bezit van een master in de theologie en de religiewetenschappen, aangevuld met een master in de gespecialiseerde studies in de praktische theologie, of je hebt een opleiding tot pastoraal werker in de zorg gevolgd (georganiseerd door het bisdom).
• Je hebt kennis van diverse geloofsvisies en/ of bent bereid je hierin bij te scholen.
• Je hebt kennis van ICT-toepassingen en/of bent bereid deze verder te ontwikkelen.
• Je beschikt over een basiskennis van het Frans en Engels of bent bereid je hierin bij te scholen.
• Je bent empathisch en werkt patiëntgericht.
• Je beschikt over sterke luistervaardigheden en kan actief luisteren.
• Je communiceert vlot en professioneel, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je werkt zelfstandig en functioneert goed binnen een multidisciplinair team.
• Je beschikt over de nodige sociale vaardigheden om groepen aan te sturen.
• Je kan prioriteiten stellen en werkt planmatig.
• Je kan doelen stellen met behorende tijd, middelen en acties.
• Je blijft efficiënt functioneren onder tijdsdruk en bij tegenslag.
• Je leert snel nieuwe informatie en past deze vlot toe in de praktijk.
• Je bent in staat om zowel bestaande als nieuwe methodieken te implementeren.
• Je handelt met de nodige discretie en creëert vertrouwen.
• Je observeert en signaleert problemen.
• Je bent leergierig.
• Je bent flexibel en bereid te werken binnen diensturen tussen 7.00 en 18.00 uur.
• Je hanteert professionele omgangsvormen en handelt in lijn met de waarden en normen van het ziekenhuis.