Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Telecommunicatie' jobs in Antwerpen
Telecom technieker
Functieomschrijving
-
Installeren van telecommunicatieapparatuur en hardware bij klanten, op diverse typen locaties.
-
Aanleggen van bekabeling in zowel koper als glasvezel.
-
Componenten en systemen configureren en kalibreren volgens de technische specificaties.
-
Werken met technologieën zoals DWDM, TDM, MPLS, IP, GPS, satelliet- en microgolfverbindingen.
-
Uitvoeren van controlemetingen om betrouwbaarheid, kwaliteit en performance van de verbindingen te waarborgen.
-
Zelfstandig technische problemen en storingen herkennen en oplossen tijdens installaties en onderhoudsbeurten.
-
Regels en procedures van de klant nauwgezet respecteren en je werk proper en kwalitatief leveren.
Profiel
-
Een technisch diploma TSO, bij voorkeur in een elektrische richting, of gelijkwaardige kennis via opleiding/school of werkervaring.
-
Kennis van elektriciteit en elektrotechnische principes, eventueel via opleiding of praktijk.
-
Hands-on mentaaliteit: je pakt dingen meteen aan en werkt graag praktisch.
-
Bereid zijn om buiten kantooruren te werken bij storingen en migraties; occasioneel nachtwerk kan voorkomen.
-
Zelfstandig, verantwoordelijk en praktisch ingesteld, met oog voor kwaliteit en veiligheid.
-
Vloeibaar Nederlands (absoluut vereist).
-
Goede kennis van Frans, nodig voor communicatie met de klant op site én voor doorgroeimogelijkheden naar functies zoals werkleider.
-
Engels is een pluspunt.
-
Bereid zijn om in heel België te werken; er is geen regiobeperking op basis van je woonplaats.
-
Iemand die klankbord van de klant respecteert en de regels en procedures serieus neemt; iemand die “niet zo nauw” met de regels van de klant omgaat, past minder bij deze werkcultuur.
Aanbod
-
Een marktconform salaris, afgestemd op ervaring en verantwoordelijkheid, met extralegale voordelen.
-
Een dynamische omgeving waarin je technische kennis en problem solving verder uitbouwt.
-
Mogelijkheid om projecten zelfstandig te leiden, met ruimte om eigen verantwoordelijkheid te nemen.
-
Een plate organisatiestructuur met korte lijnen, directe communicatie en persoonlijke coaching.
-
Een intensieve inwerkperiode van zes maanden met on-the-job training onder leiding van een ervaren technieker.
-
Uitgebreide doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf, bijvoorbeeld richting verantwoordelijke functies.
-
Een professionele, ambitieuze werkcultuur waar kwaliteit, regeldiscipline en klantrichting centraal staan.
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht gender of leeftijd.
VG 2038/U – W.DISP 938 VG 2089/U – W.DISP 1067 VG 2214/U – W.DISP 1322
Plaats van tewerkstelling
Heist-op-den-Berg 2220