Woonmaatschappij KANVAZ bouwt, verkoopt, verhuurt en beheert sociale woningen en verstrekt sociale leningen. Het werkingsgebied strekt zich uit over 18 gemeenten in de regio Aarschot-Diest-Tienen. Een team met meer dan 80 medewerkers werkt samen om de sociale missie van de organisatie op een professionele en toekomstgerichte manier uit te bouwen. Zo telt het huurpatrimonium van KANVAZ een 3.700-tal sociale woningen, aangevuld met meer dan 700 nieuwbouwwoningen in ontwikkeling.
TECHNISCH MEDEWERKER (m/v/x)
Functieomschrijving
Er zijn binnen de organisatie 3 afdelingen: organisatie, klanten en patrimonium. De afdeling patrimonium volgt alle bouw- en renovatieprojecten op van ontwerp tot oplevering en staat in voor het gebouwenbeheer. In de afdeling patrimonium zijn er verschillende teams met specifieke rollen en taken: team projecten, team gebouwen en 2 technische ploegen, georganiseerd in de regio Tienen en Diest. De medewerkers van de technische ploegen rapporteren aan de coördinator van de technische ploeg verantwoordelijk voor regio Tienen of Diest. De coördinatoren van team gebouwen en de technische ploegen rapporteren aan de manager gebouwen.
We zijn op zoek naar een technisch medewerker.
Als technisch medewerker sta je in voor het uitvoeren van onderhouds- en herstellingswerken in zowel bewoonde als leegstaande woningen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor bewoners en zorgt ervoor dat elke woongelegenheid in goede staat blijft, zodat iedereen kan genieten van optimaal comfort.
Na elke interventie zorg je voor een nette en veilige werkplek. Je ruimt zorgvuldig op en laat alles ordelijk achter. Je volgt de administratie van je uitgevoerde taken correct op zodat alle informatie op je werkfiches en onderhoudsrapporten volledig zijn. Je onderhoudt het gereedschap en de voertuigen waarmee je werkt. Je houdt ze in goede staat en meldt problemen meteen aan de coördinator, zodat het materiaal veilig en betrouwbaar blijft.
Veiligheid staat centraal in je werk. Je gebruikt je persoonlijke beschermingsmiddelen correct en past de juiste hef- en tiltechnieken toe om risico’s voor jezelf en anderen te vermijden. Je neemt actief deel aan werkoverleggen. Zo help je mee om werkafspraken te maken en de veiligheid en kwaliteit voortdurend te verbeteren. Je werkt nauw samen met je collega’s. Je ondersteunt waar nodig, deelt je ervaring en helpt anderen nieuwe technieken aanleren, zodat het hele team efficiënt en volgens de voorschriften kan werken.
Profiel
• Je hebt een diploma secundair onderwijs of gelijkwaardig door ervaring.
• Je beschikt over een degelijke technische bagage (elektriciteit, sanitair, cv, schrijnwerkerij,…) en hebt een ruime kennis van bouwmaterialen en bouwtechnische toepassingen.
• Je bent handig en je weet hoe je onderhoudswerk en herstellingen moet aanpakken.
• Je hebt een oog voor kwaliteit en netheid.
• Je neemt initiatief en je bent altijd bereid om bij te leren.
• Je voelt je thuis bij de missie en waarden van KANVAZ en draagt die graag mee uit.
• Je werkt graag samen, luistert oprecht en helpt collega’s groeien.
• Je bent sociaal vaardig, communiceert vlot en denkt klantgericht mee over hoe we onze dienstverlening kunnen versterken.
• Ook wanneer het druk wordt, blijf je kalm, efficiënt en vriendelijk.
• Je hebt een warm hart voor onze doelgroep en toont dat ook in je aanpak. • Ervaring in de sector of sociaal engagement is mooi meegenomen.
Aanbod
-
Groepsverzekering
-
Maaltijdcheques
-
Individuele hospitalisatieverzekering
-
13e maand
Er heerst bij KANVAZ een familiale en ongedwongen werksfeer. Er is een goede work-life balance dankzij de flexibele werkuren tussen 7u en 20u en de mogelijkheid tot thuiswerk. Bovendien krijg je:
• Een voltijds contract (38u) van onbepaalde duur
• Standplaats te bespreken. KANVAZ heeft een vestiging in Diest en in Tienen.
• Een bruto maandsalaris volgens het loonkader van KANVAZ dat gebaseerd is op het barema van de Vlaamse Overheid – loonschaal 8 – C111-C112. Je relevante beroepservaring wordt opgenomen in de berekening van je anciënniteit
• Extralegale voordelen: eindejaarspremie, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering en maaltijdcheques (8 euro)
• Tijdens de werkuren gebruik je een dienstwagen
• Uitgebreide opleidingsmogelijkheden
Praktische informatie
Bezorg ons je CV en motivatiebrief vóór 05/01/2026 via: Open sollicitatieformuliervacatures@kanvaz.be. In geval je geselecteerd wordt, zullen de eerste gesprekken doorgaan vanaf de week van 13 januari 2026. Voor meer info over de job inhoud kan je telefonisch contact opnemen met Liesbeth Van Rielen, manager organisatie, via Toon nummer016/82.27.27.