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Depuis plus de 50 ans, notre client est un acteur incontournable dans le domaine de la peinture et des revêtements en Belgique. Reconnu pour la qualité de ses produits et la proximité avec ses clients, notre client poursuit son développement.
Technico-commercial e-commerce
Functieomschrijving
En tant que Technico-commercial e-commerce (h/f/x), vos responsabilités incluent :
- Gérer la mise en ligne des produits sur le webshop (contenus, visuels, descriptions et stocks).
- Créer et actualiser les supports digitaux (bannières, fiches produits, visuels promotionnels).
- Animer les réseaux sociaux et contribuer aux campagnes de communication digitale.
- Assurer la cohérence de l’image de marque sur l’ensemble des canaux digitaux.
- Conseiller les clients professionnels sur les solutions techniques en peinture et revêtements.
- Établir les devis et assurer le suivi des commandes clients B2B.
- Collaborer avec les équipes commerciales pour promouvoir les nouveautés et développer la clientèle professionnelle.
Profiel
Nous attendons de notre nouveau Technico-commercial e-commerce (h/f/x) :
- Disposer d’une expérience en vente B2B, idéalement dans le secteur du bâtiment, de la peinture ou de la décoration.
- Posséder de bonnes connaissances des produits techniques (peintures, revêtements, systèmes d’application).
- Avoir une première expérience en gestion d’e-commerce et en communication digitale.
- Maîtriser les outils de création visuelle et être à l’aise avec les outils web.
- Faire preuve d’un bon sens du service et d’un excellent relationnel client.
- Être capable de gérer plusieurs missions simultanément avec rigueur et organisation.
- Démontrer de la créativité, de l’autonomie et un esprit d’équipe.
Aanbod
Nous offrons à notre nouveau Technico-commercial e-commerce (h/f/x) :
- Un poste stable en CDI au sein d’une entreprise reconnue et en croissance.
- Une fonction hybride et variée mêlant e-commerce, communication digitale et conseil B2B.
- Une formation complète sur les produits et solutions techniques.
- Un environnement de travail dynamique et convivial, à taille humaine.
- Une voiture de fonction.
- Des chèques-repas et une assurance hospitalisation (DKV).
- De réelles perspectives d’évolution dans une structure en développement.