Bouw mee aan het verhaal van water-link
Water-link staat in voor de drinkwatervoorziening van Antwerpen en omstreken. Een maatschappelijke opdracht met impact, zichtbaar tot in elke huiskamer. Communicatie speelt daarin een sleutelrol. Niet als bijzaak, maar als strategische hefboom.
Om die rol verder te versterken, zoeken we een Teamleader Communicatie die richting geeft, keuzes durft maken en zijn of haar team meeneemt in een helder, consistent en geloofwaardig verhaal, intern én extern.
Jouw impact
Als Teamleader Communicatie ben je eindverantwoordelijk voor de interne en externe communicatiestrategie van water-link.
Wat je concreet doet
- Je stuurt en coacht het communicatieteam met focus op kwaliteit, ownership en samenwerking.
- Je vertaalt het communicatiebeleid naar duidelijke prioriteiten, planning en resultaat.
- Je bepaalt samen met het management de strategische boodschappen en zet die om in sterke communicatie (presentaties, speeches, campagnes, content).
- Je bewaakt en ontwikkelt alle communicatiekanalen: website, publicaties, jaarverslag, bedrijfsfilm, presentatiemateriaal, commerciële communicatie.
- Je bent woordvoerder en onderhoudt duurzame relaties met de pers. Je coördineert persberichten, interviews en persmomenten.
- Je neemt de eindcoördinatie van evenementen op, van concept tot evaluatie, met oog voor branding, timing en budget.
- Je leidt communicatieprojecten en werkt samen met interne en externe partners.
- Je adviseert management en stakeholders en zorgt voor consistente, betrouwbare communicatie naar alle doelgroepen.
- Je bewaakt budgetten, rapporteert helder en denkt proactief mee over procesverbetering, veiligheid en duurzaamheid.
Wie we zoeken
Je bent geen uitvoerder die wacht op instructies, maar een communicatieprofessional met leiderschap.
- Je beschikt over een masterdiploma Communicatie/Marketing of gelijkwaardig door ervaring.
- Je hebt minstens 3 tot 5 jaar relevante ervaring, bij voorkeur in een complexe of publieke context.
- Je combineert strategisch denken met hands-on aanpak.
- Je communiceert helder, ook wanneer het complex of gevoelig wordt.
- Je bent een coachende leider die vertrouwen geeft, maar ook durft bijsturen.
- Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en bewaart rust onder druk.
- Je voelt je thuis in een organisatie met maatschappelijke verantwoordelijkheid.
Wat je mag verwachten
- Een sleutelrol met zichtbare impact in een organisatie met maatschappelijke relevantie.
- Autonomie, vertrouwen en ruimte om communicatie écht strategisch te maken.
- Samenwerking met een betrokken management en gemotiveerd team.
- Een competitief verloningspakket, aangevuld met een breed pakket extralegale voordelen:
- bedrijfswagen
- hospitalisatieverzekering (ook voor gezinsleden)
- groepsverzekering
- inkomstenverliesverzekering
- maaltijdcheques
- cafetariaplan / flexplan
- Een stabiele werkgever met aandacht voor duurzaamheid, veiligheid en mensgericht leiderschap.
Waarom water-link?
Omdat communicatie hier geen façade is, maar een verantwoordelijkheid.Omdat vertrouwen, duurzaamheid en gedrevenheid geen loze woorden zijn.En omdat jij hier het verschil kan maken met je visie, je team en je verhaal.
Klaar om communicatie op niveau te brengen?Solliciteer en bouw mee aan het verhaal van water-link.