Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Rekrutering & selectie' jobs in West-Vlaanderen
Talent recruiter (Engineering)
Functieomschrijving
Je vervolledigt het HR-team waarin je je ervaring en kennis in rekrutering toevoegt. Dit team bestaat uit de HR director en onze gedreven HR-officer met focus op harde HR. Je 'baseoffice' kan Brugge of Gent zijn.
- Je neemt de lead in het volledige selectieproces, van intake tot onboarding. Je zoekt actief naar kandidaten, screent cv’s, coördineert gesprekken en evalueert kandidaten op fit met ons DNA.
- Je volgt je dossiers nauwgezet op en bewaakt de kwaliteit en efficiëntie van het proces.
- Je denkt mee over een doordachte rekruteringsstrategie, afgestemd op onze groeiambities en vertaalt die naar concrete acties en processen.
- Je versterkt onze employer branding, via campagnes, jobbeurzen en gerichte communicatie, in samenwerking met onze marketingcollega’s.
- Je bouwt sterke externe relaties uit, met o.a. rekruteringsbureaus, hogescholen en universiteiten, en onderhandelt over samenwerkingen.
- Je werkt mee aan HR-projecten en talentontwikkeling, samen met de HR Director, HR Officer en collega’s uit onze zelfsturende teams.
Profiel
Als Talent Recruiter' bouw je mee aan de groei en bloei van ons team van ‘nie geweune’ medewerkers. Help ons mee de ingenieurs van morgen aan boord te halen!
- Je hebt een passie voor recruitment, ervaring in het managen van het domein en hebt minstens 5 jaar ervaring in deze rol.
- Je werkt georganiseerd, nauwkeurig en resultaatgericht, met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel .
- Je beschikt over een professioneel niveau van het Frans, zodat je ook in een tweetalige context vlot kan communiceren.
- Je hebt hands-on ervaring met proactieve sourcing, onder andere via LinkedIn, en weet hoe je moeilijk te vinden profielen kunt aanspreken.
- Je bent mensgericht en empathisch, zowel naar kandidaten als collega’s, en je werkt vlot samen met het HR-team.
- Je communiceert helder en proactief, staat open voor vernieuwing en denkt actief mee over betere processen.
- Werken in een organisatie met familiale waarden en een sterk gevoel van verbondenheid is voor jou essentieel. Je zoekt actief naar een werkomgeving waar respect, samenwerking en zorg voor elkaar centraal staan, en draagt zelf bij aan die cultuur.
- Duurzaamheid draag je net als wij hoog in het vaandel, en je herkent jezelf in onze waarden: We Respect, We Inspire, We Share, We Excel.
Aanbod
- Een omgeving waar de familiale sfeer in het DNA zit en en waar openheid en constructieve samenwerking van essentieel belang zijn.
- Een plaats waar elke dag wordt gewerkt aan de verbondenheid tussen collega’s. Een warm nest, waar er geluisterd wordt naar elkaar en waar er ruimte is om verder te groeien en je talenten in te zetten.
- Een bedrijf dat al meer dan 55 jaar duurzaamheid hoog in het vaandel draagt, zowel in visie als in bedrijfsvoering.
- Een positie in een groeiend en levendig bedrijf waar de dynamiek voelbaar is en waar bottom-up communicatie wordt aangemoedigd.
- Een perfecte balans tussen werk en plezier dankzij ons feestcomité.
- Een meter/peter voor informele weetjes en een coach voor formele kennis.
- Een echt gebalanceerde werk-privé afstemming, met onder andere flexibele werkuren, de mogelijkheid om vanuit een ander Ingeniumkantoor te werken en thuiswerk.
- Een loonbeleid gericht op het bieden van een marktconform loon, met maximale flexibiliteit, dat aansluit bij je kennis en ervaring.
- Bij ons geniet je van 42 verlofdagen, bestaande uit 20 wettelijke verlofdagen, 12 ADV-dagen en 10 feestdagen.
- Voltijds of deeltijds (4/5) werkregime is mogelijk.
Anderen bekeken ook