Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Operator textiel en leder' jobs in Limburg
Het bedrijf maakt al meer dan 25 jaar flexibele slaapoplossingen die maximaal inspelen op de individuele slaapbehoefte van de klanten.
Het bedrijf is ontzettend stabiel en het grootste deel van het personeel werkt er meer dan 20 jaar.
Jos, de zaakvoerder, is iemand die tussen zijn mensen staat. Mensen zijn hier geen nummer maar worden gerespecteerd en geapprecieerd.
Join the team!
Het bedrijf is ontzettend stabiel en het grootste deel van het personeel werkt er meer dan 20 jaar.
Jos, de zaakvoerder, is iemand die tussen zijn mensen staat. Mensen zijn hier geen nummer maar worden gerespecteerd en geapprecieerd.
Join the team!
Stikker
Functieomschrijving
Voor de job als stikker in de regio van Bilzen:
- Je staat in voor het stikwerk voor verschillende toepassingen: bedden, matrassen, onderdelen van zitmeubels,...
- Je hoeft niets op maat te snijden, dit gebeurt voor jou!
- Je hoeft niet te sleuren en trekken met materiaal, daarvoor zijn er de rolkarren!
- Je werkt met industriële stik - en lockmachines.
- Je interpreteert de werkbonnen die worden afgeleverd en stikt aan de hand van de werkbonnen.
Profiel
Dit heb je nodig voor de job
Voor de functie als stikker in de regio van Bilzen:
- Heb je reeds ervaring met industriële stik - en lockmachines?
- Ben je gebeten door het afleveren van maatwerk?
- Wil je graag in een bedrijf terecht komen waar samenwerking, appreciatie, respect en menselijk contact centraal staan?
Read no more! Solliciteer hier en kom een kijkje nemen bij deze topwerkgever in textiel!
Wil je niet fulltime maar parttime werken? Dat is zeker een mogelijkheid!
De ideale collega is iemand...- Ervaren met stick - en overlockmachines.
- Graag in een klein team werken.
Aanbod
- Groepsverzekering
Je loon en extralegale voordelen
- Een loon van minimum 15.20 euro per uur. Dit is bespreekbaar naargelang ervaring.
- Een maaltijdcheque van 5.20 euro per werkdag.
- Een fulltime job van 37.5 uur per week.
- Verlof is naast de collectieve sluitingen (tussen kerst en nieuw en in het bouwverlof) in onderling overleg te kiezen.