Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Rekrutering & selectie' jobs in Limburg
Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
Rekrutering & selectie in Limburg:
40
jobs
Recruiter
- Synergie
- Pelt
- Interim optie vast, Onbepaalde duur, Bepaalde duur, Zelfstandige, Starter
Van € 2.400 tot € 3.000 per maand
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Invaliditeitsverzekering
- Leasefiets
- Parking
- Geboorte
- Huwelijk
- Jubileum
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Opleiding
- 13e maand
- Prestatiebonus
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
Hr consultant AGO Jobs & HR Hasselt industry
- AGO JOBS HR
- Limburg
- Bepaalde duur, Starter
Van € 2.400 tot € 3.200 per maand
Hr consultant AGO Jobs & HR Hasselt office
- AGO JOBS HR
- Limburg
- Bepaalde duur
Van € 2.400 tot € 3.200 per maand
Recruitment Consultant - Antwerpen
- Page Personnel
- Meerdere regio's
Student Q Jobs (doorheen het jaar)
- Q jobs
- Bree
- Jobstudent
Talent Acquisition Specialist - Banking - Brussels
- Page Personnel
- Meerdere regio's
(Junior) HR Consultant Q Jobs
- Q jobs
- Bree
- Interim
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Smartphone
- Prestatiebonus
- Extra-legale vakantiedagen
Recruitment consultant - Antwerpen / Brussel/ Gent
- Page Personnel
- Meerdere regio's
Consultant en Recrutement
- Page Personnel
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
Recruitment Consultant (FR/NL/EN)
- Page Personnel
- Meerdere regio's
Stagiaire HR Consultant
- Bright Plus Hasselt
- Hasselt
- Interim optie vast
HR Recruiter/uitzendconsulent Genk & Hasselt
- Manpower
- Genk
- Interim optie vast
Talent Acquisition Specialist
- Bright Plus Hasselt
- Hasselt
- Onbepaalde duur
Senior HR recruiter Konvert Tessenderlo
- Konvert nv
- Tessenderlo-Ham
- Interim, Onbepaalde duur
Inhouse recruiter
- Actief Interim Sint-Truiden
- Dilsen-Stokkem
- Interim optie vast
HR Consultant National Accounts
- TRIXXO Jobs
- Bilzen-Hoeselt
- Interim
Van € 2.300 tot € 4.000 per maand
Uitzendconsulent(e)
- TRIXXO Jobs
- Maasmechelen
- Interim
Gedreven HR Recruiter
- ITZU
- Hasselt
HR Consultant Construct
- Asap HQ Genk
- Tessenderlo-Ham
Uitzendconsulent
- Vivaldis
- Genk
- Interim optie vast
HR Recruiter
- Start People
- Dilsen-Stokkem
- Interim optie vast
Recruitment Officer
- Actief Construct Houthalen
- Sint-Truiden
- Interim optie vast
Recruiter Construct
- Synergie
- Hasselt
- Interim optie vast, Onbepaalde duur, Bepaalde duur, Zelfstandige, Starter
Van € 2.400 tot € 3.000 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Leasefiets
- Parking
- Geboorte
- Huwelijk
- Jubileum
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Opleiding
- 13e maand
- Prestatiebonus
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
Talent Acquisition Specialist
- Konvert nv
- Dilsen-Stokkem
- Interim
HR Consultant (Blue Collar)
- ITZU
- Hasselt
Sorteren op:
Relevantie - Datum
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Bij CTRL-F staan de dromen van kandidaten en de wensen van bedrijven centraal. We zijn als het ware dé matchmaker tussen talent en werkgevers binnen de domeinen Engineering, Finance en Logistics. Sinds de geboorte van CTRL-F in 2018 hebben we al meer dan 2500 kandidaten geholpen bij het vinden van hun droomjob. Met zo'n 37 kantoren zijn we verspreid over heel Vlaanderen.
Eens we de verwachtingen van de kandidaat bepaald hebben, gaan we op zoek naar bedrijven die aansluiten bij dit profiel. Hierbij onderzoeken we de noodzakelijke parameters zoals juiste skillset, ervaringsniveau en cultural-fit. Uitgebreid persoonlijk contact met onze klanten en kandidaten zorgt ervoor dat we ons beter kunnen inleven in hun wereld. Via deze candidate-driven aanpak wapenen onze recruiters zich elke dag tegen de War for Talent. Onze drijfveer is om kandidaten op maat verder te helpen in hun professionele carrière.
Je komt terecht in een team van 50 enthousiaste collega’s die zichzelf elke dag 100% geven voor hun kandidaten en klanten. Dankzij de ondersteuning van ons moederbedrijf kan je ook meegenieten van waanzinnige events en spraakmakende teambuildings.
Eens we de verwachtingen van de kandidaat bepaald hebben, gaan we op zoek naar bedrijven die aansluiten bij dit profiel. Hierbij onderzoeken we de noodzakelijke parameters zoals juiste skillset, ervaringsniveau en cultural-fit. Uitgebreid persoonlijk contact met onze klanten en kandidaten zorgt ervoor dat we ons beter kunnen inleven in hun wereld. Via deze candidate-driven aanpak wapenen onze recruiters zich elke dag tegen de War for Talent. Onze drijfveer is om kandidaten op maat verder te helpen in hun professionele carrière.
Je komt terecht in een team van 50 enthousiaste collega’s die zichzelf elke dag 100% geven voor hun kandidaten en klanten. Dankzij de ondersteuning van ons moederbedrijf kan je ook meegenieten van waanzinnige events en spraakmakende teambuildings.
Recruitment manager
Functieomschrijving
Als Recruitment Manager bouw je mee aan het CTRL-F-verhaal in jouw regio en ben je de schakel tussen kandidaten en klanten. Je zet actief in op het uitbouwen van je klantenportefeuille via prospectie (o.a. via telefoon, LinkedIn Recruiter en een CRM-systeem zoals Salesforce) en klantbezoeken, waarbij je onderhandelt en duurzame samenwerkingen opzet.
Daarnaast begeleid je klanten in hun zoektocht naar talent. Je beheert vacatures en kandidaten via een ATS-systeem (zoals Bullhorn of Carerix), voert gesprekken en ondersteunt het volledige rekruteringsproces met professioneel HR-advies.
Intern neem je een sturende rol op: je bepaalt samen met je team de prioriteiten, coacht collega’s en zorgt voor een sterke samenwerking. Tot slot werk je samen met de Sales Director aan de strategie van je kantoor en vertaal je analyses en forecasts (via o.a. Excel en Power BI) naar concrete groeiacties.
Profiel
Dit heb je nodig voor de job
- Je beschikt over een communicatieve flair die je feilloos combineert met een professionele uitstraling; je voelt aan hoe je met diverse klanten moet omgaan en weet mensen in beweging te brengen.
- Sales-technisch sta je al minstens 2 jaar in het werkveld.
- Dankzij jouw doe-mentaliteit en doorzettingsvermogen kan je in elke situatie je plan trekken; je denkt in mogelijkheden en oplossingen, niet in problemen.
- Je beschikt over analytisch inzicht en organisatorisch sta je sterk.
- Je weet waar je prioriteiten moet leggen en kan ook anderen hier tot inzicht brengen.
- Targetgericht werken schrikt je niet af, onder druk presteer je beter.
Aanbod
- Groepsverzekering
Je loon en extralegale voordelen
Wat je krijgt
- Bruto tussen €2900 en €4000 per maand, afhankelijk van ervaring
- Variabele verloning op basis van maandelijks te behalen targetdoelen
- Netto onkostenvergoeding €150 p/m
- Maaltijdvergoeding €6/gewerkte dag en ecocheques
- Wagen met tankkaart
- Laptop/tablet – GSM-budget en -abonnement
- Opleidingstraject via interne Business School aan de hand van Personal Development Program
- Groepsverzekering
- Hospitalisatieverzekering
20 vakantiedagen en 12 ADV-dagen (vrij op te nemen).