Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Rekrutering & selectie' jobs in Oost-Vlaanderen
Bedrijfsinfo
Wij zijn Let's Work. Partner in rekrutering, ambassadeurs van echte connectie en believers in talent. Met 90 collega's in 20 kantoren bouwen we elke dag mee aan betekenisvol werk. Dat doen we met veel energie, warm teamwork, onze waarden en op tijd en stond successen vieren.
Bij ons vind je mensen met karakter, enthousiasme en elk hun eigen verhaal. En dat is exact wat we ook zoeken in jou.
Recruiter
Functieomschrijving
Bij Let's Work draait het al lang niet meer om enkel cv's matchen met vacatures. Wij geloven in echt verbinden: luisteren, meedenken en het verschil maken voor zowel kandidaat als bedrijf.
Elke dag opnieuw zetten we in op een uitstekende customer experience en exact daar kom jij in beeld.
Als recruiter ben jij het eerste aanspreekpunt, het vertrouwde gezicht en de commerciële matchmaker die van elke interactie een wow-moment maakt. Eén op één werken en combineert mensgericht werken met een duidelijke commerciële drive.
En ja: bellen, bellen en nog eens bellen is écht een belangrijk deel van jouw job. Herhaald contact met kandidaten en bedrijven laat vertrouwen groeien en zorgt ervoor dat je resultaten boekt.
Geen dag is dezelfde, maar een voorbeeld van een dag bij Let's Work:
8u30: Je overlegt met de collega's de prioriteiten en doelen van de dag.
8u45: Actief spotten van talent via interne tools, online kanalen en je eigen netwerk.
10u: één op één screeningsgesprekken met kandidaten om ze voor te stellen bij klanten en prospecten.
12u: Tijd om te eten en de benen even te strekken.
13u: Kandidaten opvolgen: Jij gaat die ‘extra mile' als je gelooft in een match. .
14u: Goed nieuws, een kandidaat mag starten! Jij brengt deze het goede nieuws, regelt alles administratief én deelt het succes.
15u: Een klant heeft last-minute 3 extra uitzendkrachten nodig: Je brieft intern en schakelt een versnelling hoger om de aanvraag in te vullen.
16u: De planning voor morgen geef jij door aan de betrokken uitzendkrachten.
17u: Je werkt nog enkele vacatures bij of zet nieuwe vacatures online, om de instroom op vacatures optimaal te houden.
17u30: Voldaan trek je de kantoordeur achter jou toe.
Nog enthousiast? Lees dan zeker verder.
Profiel
Wie zoeken we?
Een recruiter die denkt in oplossingen, niet in problemen.
Je hebt commerciële feeling: je ziet kansen, voelt noden en durft kansen grijpen.
Je gaat net dat tikkeltje verder waar anderen stoppen.
Je bent vlot met digitale tools, maar persoonlijk contact is jouw sterkte.
Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en hebt een goede basis gesproken Engels kennis.
Bachelor, relevante ervaring of pure drive? Allemaal oké: jouw energie en teamwork-mentaliteit tellen het meest.
Aanbod
Wat bieden wij jou?
Een aantrekkelijk loonpakket, maaltijdcheques van 8 Euro én een bonussysteem dat jouw inspanningen beloont.
Afhankelijk van ervaring: netto-onkostenvergoeding en andere extra's
32 vakantiedagen bij fulltime tewerkstelling EN een extra dag vakantie op jouw verjaardag. (bij minimum anciënniteit van 6 maanden)
Een team met pit en vooral veel goesting, ja dat voel je al van het eerste gesprek.
Opleiding, coaching, doorgroeimogelijkheden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
Een job waar je echt impact hebt op mensen en bedrijven.