Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Rekrutering & selectie' jobs in Waals-Brabant
Total Talent Management for Talent That Matters.
Bij Solvus vertalen we onze unieke kijk op talent naar opportuniteiten voor zowel klanten, kandidaten als leveranciers. Vanuit onze Total Talent Management oplossing zorgen we er steeds voor dat de juiste mensen op de juiste plaats terecht komen. Hiervoor bekijken we alle mogelijke bronnen van talent en helpen we onze klanten bij hun selectie focussen op competenties, attitude en potentieel.
Zowel voor onze klanten als voor onszelf zijn we steeds op zoek naar nieuwe talenten! Neem dus zeker een kijkje bij onze beschikbare jobs!
Bij Solvus vertalen we onze unieke kijk op talent naar opportuniteiten voor zowel klanten, kandidaten als leveranciers. Vanuit onze Total Talent Management oplossing zorgen we er steeds voor dat de juiste mensen op de juiste plaats terecht komen. Hiervoor bekijken we alle mogelijke bronnen van talent en helpen we onze klanten bij hun selectie focussen op competenties, attitude en potentieel.
Zowel voor onze klanten als voor onszelf zijn we steeds op zoek naar nieuwe talenten! Neem dus zeker een kijkje bij onze beschikbare jobs!
Recruiter GSK
Functieomschrijving
Als exclusieve partner van GSK Vaccines staat Solvus in voor de rekrutering en selectie van farmaceutische profielen (arbeiders en bedienden), onder contracten van bepaalde duur (CDD), vervangingscontracten (CDR), contracten van onbepaalde duur (CDI) en interim, voor de verschillende Belgische sites.
Om het Solvus-team binnen GSK te versterken, zijn wij actief op zoek naar een Recruiter.
Als recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces van farmaceutische profielen (arbeiders en bedienden) van A tot Z (productieoperatoren, onderhoudsoperatoren, productietechniekers, laboratoriumtechniekers, automatiseringsspecialisten, …):
Om het Solvus-team binnen GSK te versterken, zijn wij actief op zoek naar een Recruiter.
Als recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces van farmaceutische profielen (arbeiders en bedienden) van A tot Z (productieoperatoren, onderhoudsoperatoren, productietechniekers, laboratoriumtechniekers, automatiseringsspecialisten, …):
- Je bent het belangrijkste aanspreekpunt voor kandidaten en de GSK-business, van de selectie tot de identificatie van de eindkandidaat, zowel voor interne rekrutering (mutaties en promoties) als externe rekrutering;
- Je bent verantwoordelijk voor de implementatie en optimalisatie van ons sourcingplan (deelname aan events, samenwerking met scholen en opleidingscentra, …);
- Je staat in voor de screening van kandidaten, het testen van kandidaten, het afnemen van diepte-interviews en het opstellen van interviewrapporten;
- Je stelt het loonvoorstel op en maakt dit over aan de eindkandidaat;
- Je zorgt voor de administratieve opvolging van jouw rekruteringen.
Profiel
- Je beschikt over een hoger diploma van het type Bachelor of Master in Human Resources (of Arbeidswetenschappen);
- Je hebt een eerste succesvolle ervaring in rekrutering;
- Je hebt een heel goede kennis van het Frans en het Engels (mondeling en schriftelijk);
- Je hebt een uitstekende kennis van IT-tools; kennis van SAP HR en/of Workday is een pluspunt;
- Je kan zowel zelfstandig als in team werken;
- Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, een groot gevoel voor service en luisterbereidheid;
- Je kan goed omgaan met stress en prioriteiten;
- Je bent creatief en innovatief in sourcing en het zoeken naar oplossingen.
Aanbod
- Mogelijkheid tot thuiswerken: 3 dagen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Leasefiets
- Parking
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Opleiding
- Cafetaria plan
- 13e maand
- Prestatiebonus
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- We bieden je een sleutelrol binnen een warme en dynamische ploeg in een uitdagende, innovatieve en performante omgeving;
- Solvus biedt een volledig salarispakket met een aantrekkelijk brutoloon en tal van extralegale voordelen (zoals maaltijdcheques, verzekeringen, bedrijfswagen, forfaitaire onkostenvergoeding, bonussysteem, 13e maand, ecocheques, laptop, gsm-abonnement en tal van kortingen bij partners);
- Daarnaast geniet je van 12 ADV-dagen bovenop de 20 wettelijke vakantiedagen en een flexibel thuiswerkbeleid (3 dagen per week na de opleidingsperiode);
- Interesse in deze nieuwe uitdaging? Solliciteer meteen en sluit je aan bij ons team!
Praktische informatie
Svea Maegerman
Toon emailadres
Toon nummer
Toon emailadres
Toon nummer