R&D Engineer
Functieomschrijving
Voor ingenieurs die graag nieuwe technologie ontwikkelen in plaats van enkel bestaande systemen verbeteren, ligt hier een bijzonder interessante uitdaging. In deze rol werk je aan concepten en innovaties die rechtstreeks bijdragen aan de volgende generatie industriële machines.
Je komt terecht in een machinebouwer waar engineering het kloppend hart van de organisatie vormt. Op dezelfde site worden machines ontworpen, gebouwd en getest, waardoor R&D nauw samenwerkt met automation, design engineering en productie. Die directe wisselwerking tussen theorie en praktijk zorgt ervoor dat ideeën snel evolueren naar concrete technische oplossingen.
Als R&D Engineer werk je precies op dat kruispunt van innovatie en engineering. Je ontwikkelt nieuwe concepten, analyseert prestaties van machines en vertaalt inzichten naar verbeterde ontwerpen en subsystemen. Het is een rol voor ingenieurs die graag analyseren, ontwerpen en experimenteren om technologie stap voor stap beter te maken.
R&D Engineer - Functieomschrijving:
- Je ontwikkelt nieuwe machineconcepten en mechanische subsystemen en vertaalt innovatieve ideeën naar concrete technische ontwerpen.
- Je begeleidt het volledige engineering- en ontwikkelproces, van conceptstudie en ontwerp tot integratie en validatie.
- Je analyseert machine- en sensordata om prestaties te verbeteren en vertaalt inzichten naar technische innovaties.
Profiel
R&D Engineer - Profiel:
- Een masterdiploma Mechanical Engineering of Mechatronics vormt de technische basis voor deze onderzoeksgerichte rol.
- Je beschikt over ervaring met CAD-ontwerp en complexe mechanische systemen en kan technische concepten zelfstandig uitwerken.
- Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels, zodat samenwerking binnen multidisciplinaire teams vlot verloopt.
Aanbod
-
Van € 4.583 tot € 5.417 per maand
R&D Engineer - Aanbod:
- €55.000 - €65.000 bruto/jaar afhankelijk van ervaring en senioriteit.
- Een pakket met hospitalisatieverzekering, groepsverzekering en maaltijdcheques van €8.
- Mogelijkheid tot fietsleasing als duurzaam mobiliteitsalternatief.
- Flexibele werkorganisatie met glijdende werkuren en autonomie in planning.
- Mogelijkheid tot 2 dagen thuiswerk per week, afhankelijk van projecten en samenwerking met het team.
- Een aantrekkelijk verlofpakket met 15 ADV-dagen bovenop wettelijke vakantie, inclusief collectieve sluitingen in zomer en eindejaar.
- Werken in een filevriendelijke regio in de Kempen, vlot bereikbaar zonder zware pendelbelasting.
- Reële kansen op horizontale en verticale doorgroei binnen engineering en technische expertise.
- Een organisatie waar lange anciënniteit eerder regel dan uitzondering is, wat wijst op stabiliteit en sterke interne cultuur.
- Regelmatige teamactiviteiten en informele momenten, zoals teambuildings, personeelsfeesten en initiatieven na het werk.
- Ruimte voor interne en externe opleidingen om technische kennis verder uit te bouwen.