Je komt terecht in een groeiende kmo actief in renovatie en restauratie van gebouwen, met een sterke focus op kwaliteit, samenwerking en efficiëntie. Duidelijke communicatie, met korte lijnen en weinig bureaucratie. Collega’s kennen elkaar, helpen elkaar vooruit en vieren successen samen. Hier krijg je vertrouwen, verantwoordelijkheid en ruimte om initiatief te nemen.
Projectleider renovatie
Functieomschrijving
- Je beheert meerdere projecten binnen energetische renovaties en restauraties.
- Je bent het centrale aanspreekpunt voor klanten, architecten en andere betrokken partijen en schakelt snel bij vragen of wijzigingen.
- Je coördineert bestellingen, leveranciers en onderaannemers zodat de werf vlot blijft draaien.
- Je voert regelmatig werfcontroles uit en neemt actief deel aan werfvergaderingen om kwaliteit, planning en veiligheid te bewaken.
- Je stuurt eigen arbeiders en onderaannemers aan en zorgt voor motivatie, duidelijkheid en efficiëntie op de werf.
- Je volgt je projecten nauwgezet op tot en met de oplevering en houdt het overzicht over timing en budget.
- Je rapporteert helder en to the point aan de zaakvoerder en het hoofd uitvoering.
Profiel
- Je behaalde een master bouwkunde of gelijkwaardig door ervaring
- Je hebt al een eerste ervaring als projectleider.
- Je stuurt vlot teams tot 20 personen aan en houdt van praktische samenwerking.
- Je werkt planmatig, bent sterk met cijfers en volgt vorderingsstaten en planningen nauwgezet op.
- Je spreekt vlot Nederlands.
Aanbod
- Je krijgt een vast contract van onbepaalde duur met veel autonomie en vrijheid om je agenda zelf te organiseren.
- Je ontvangt een 13de maand als vaste beloning bovenop je loon.
- Je beschikt over een bedrijfswagen met laadkaart die je ook privé mag gebruiken.
- Je bent verzekerd via een uitgebreide groepsverzekering en een arbeidsongeschiktheidsverzekering.
- Je combineert werfbezoeken met flexibiliteit en komt gemiddeld één keer per week naar kantoor.
- Je krijgt maaltijdcheques met een waarde van 7 euro per gewerkte dag, met mogelijkheid tot verhoging.
- Je geniet van 32 vakantiedagen, aangevuld met anciënniteitsverlof.
- Je kan rekenen op een individuele bonus op basis van prestaties en behaalde KPI’s.
- Je werkt met een laptop en gsm met abonnement zodat je overal efficiënt kan schakelen.
- Je krijgt kansen om opleidingen te volgen en door te groeien binnen een sterk groeiend bedrijf.
- Je maakt deel uit van een hechte ploeg met regelmatige teammomenten, etentjes, teambuildings en zelfs buitenlandse trips.