Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Verantwoordelijke productieproces ' jobs in Antwerpen
Ben jij een ervaren people manager met een passie voor productie en optimalisatie? Combineer je een hands-on aanpak met een sterk strategisch inzicht? Dan is deze rol als Productieleider iets voor jou.
Je komt terecht in een innovatieve productieomgeving binnen de voedingssector, waar kwaliteit, veiligheid en continue verbetering centraal staan.
Productieleider
Functieomschrijving
Als Productieleider ben je eindverantwoordelijk voor het volledige productieproces. Je zorgt voor een efficiënte organisatie, stuurt je team aan en bewaakt de prestaties op vlak van kwaliteit, veiligheid en productiviteit.
Je verantwoordelijkheden:
Dagelijkse aansturing en coördinatie van het productieproces
Opstellen, opvolgen en bijsturen van de productieplanning (capaciteit, personeel, machines)
Verantwoordelijkheid over KPI’s zoals output, leverbetrouwbaarheid, kostenefficiëntie, kwaliteit en veiligheid
Leidinggeven, coachen en ontwikkelen van het productieteam
Voeren van evaluatiegesprekken en ondersteunen bij aanwervingen
Implementeren en bewaken van veiligheids-, milieu- en kwaliteitsnormen
Initiëren en leiden van continue verbeterprojecten
Optimaliseren van grondstoffen- en voorraadbeheer in samenwerking met andere afdelingen
Analyseren en oplossen van storingen en kwaliteitsproblemen (root cause analysis)
Verbeteren van processen, werkinstructies en systemen (ERP, MES, planningstools)
Meewerken aan investeringsprojecten en technische optimalisaties
Profiel
Minstens 5 jaar ervaring in een productieomgeving
Sterke people manager: coachend, motiverend en durft bij te sturen waar nodig
Hands-on ingesteld met tegelijk een helikopterview
Pragmatisch, stressbestendig en besluitvaardig
Sterk analytisch vermogen en data-gedreven ingesteld
Uitstekende communicatieve vaardigheden (vloer en managementniveau)
Grote focus op veiligheid, kwaliteit en efficiëntie
Proactief en continu gericht op verbetering
Aanbod
Een uitdagende en verantwoordelijke functie binnen een stabiele en groeiende organisatie
Werken in een omgeving waar kwaliteit en innovatie centraal staan
Ondersteuning door een ervaren team en gerichte opleidingen
Reële doorgroeimogelijkheden binnen een bredere organisatie
Een aantrekkelijk loonpakket aangevuld met extralegale voordelen zoals:
Groeps- en hospitalisatieverzekering
Maaltijdcheques
32 verlofdagen
Eindejaarspremie
Variabele verloning
Aandacht voor welzijn via initiatieven rond fysieke en mentale gezondheid
Graag meer weten?Sofia Leeters
Toon emailadres
Toon nummer