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Process Manager
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Comment pouvez-vous faire la différence ?
Vous souhaitez accompagner des équipes de terrain et de management dans leur montée en compétence et contribuer à la performance des ateliers de traction ?
En tant que Coach Amélioration Continue, vous apportez aux équipes des ateliers de traction de Charleroi et de TGV Forest (Bruxelles) les méthodes, outils et pratiques Lean et excellence opérationnelle nécessaires pour qu’elles puissent elles-mêmes améliorer leur performance. Vous identifiez les bonnes pratiques et les diffusez lorsque cela apporte une réelle valeur ajoutée à un autre atelier.
Quel est votre rôle à la SNCB ?- Vous animez et structurez la performance. Vous déployez et coachez les équipes dans leurs revues de performance (journalières, hebdomadaires, mensuelles) et vous accompagnez également les teamleaders, superviseurs et management pour renforcer leur autonomie dans l’animation des routines quotidiennes.
- Vous développez l’amélioration continue sur le terrain. Vous identifiez et accompagnez des initiatives Lean / CI (5S, Kaizen, gestion des gaspillages…), excellence opérationnelle et vous formez et coachez les équipes pour qu’elles gagnent en autonomie sur les outils et méthodes Lean. Vous stimulez également une dynamique de progrès au quotidien.
- Vous pilotez des projets d’amélioration. Vous concevez, structurez et déployez des projets orientés performance et satisfaction clients et vous gérez également vos propres projets, dans un atelier ou de façon transversale.
- Vous coordonnez et collaborez entre services. Vous formalisez, standardisez et renforcez le suivi des plans d’action et assurez la coordination entre production, engineering, logistique, et autres parties prenantes. Vous évaluez l’impact des changements mis en place.
- Vous transversalisez les solutions. Vous renforcez la communication et la coopération entre les ateliers. Vous garantissez aussi la standardisation et la cohérence des pratiques entre les ateliers.
Vous travaillerez dans les ateliers de Charleroi et Forest (Bruxelles).
What’s next ?Avez-vous encore des questions?Jobreq 52304:
Sur le contenu du job :
Kristine Verreydt
Sur la procédure de sélection :
Amina Khachan Souadka