Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Logistiek management, Planning, stock & inventory' jobs in Oost-Vlaanderen
ILvA is het intergemeentelijk samenwerkingsverband voor milieu Land van Aalst en verzorgt de inzameling van het huishoudelijk afval in 15 steden en gemeenten en baat 14 recyclageparken uit.
Momenteel zijn we op zoek naar :
Planner-Coach inzameling – standplaats : Aalst
Voltijds, 4-dagensysteem, Contract van onbepaalde duur
Momenteel zijn we op zoek naar :
Planner-Coach inzameling – standplaats : Aalst
Voltijds, 4-dagensysteem, Contract van onbepaalde duur
Planner-Coach inzameling
Functieomschrijving
Jouw plek in de organisatie
De Planner-Coach Inzameling behoort tot het kloppend operationeel hart van onze organisatie en rapporteert rechtstreeks aan het Diensthoofd Inzameling.
Jouw rol in de organisatie
Samen met jouw collega-Planner-Coaches waarborg je de dienstverlening van de ploegen die huis-aan-huis het afval ophalen. Om deze dienstverlening te waarborgen, werken jullie in een roterend shiftensysteem waarbij jullie tussen 05:00 uur en 18:00 uur de nodige permanentie verzekeren.
Een greep uit jouw takenpakket
De Planner-Coach Inzameling behoort tot het kloppend operationeel hart van onze organisatie en rapporteert rechtstreeks aan het Diensthoofd Inzameling.
Jouw rol in de organisatie
Samen met jouw collega-Planner-Coaches waarborg je de dienstverlening van de ploegen die huis-aan-huis het afval ophalen. Om deze dienstverlening te waarborgen, werken jullie in een roterend shiftensysteem waarbij jullie tussen 05:00 uur en 18:00 uur de nodige permanentie verzekeren.
Een greep uit jouw takenpakket
- Je bent verantwoordelijk voor het organiseren, coördineren en opvolgen van de dagelijkse werking van de dienst Inzameling. Daarbij zorg je ervoor dat de activiteiten vlot verlopen en stuur je bij waar nodig.
- Je staat dicht bij je team. Je begeleidt, ondersteunt en coacht medewerkers en jobstudenten in hun dagelijkse werk. Je creëert een positieve werkomgeving waarin samenwerking, respect en duidelijke communicatie centraal staan.
- Je zet sterk in op ontwikkeling: Je geeft opleidingen en ondersteunt jouw medewerkers in hun groei, zodat iedereen zich zeker voelt in zijn of haar rol.
- Je speelt proactief in op situaties op de werkvloer
- Je helpt medewerkers bij uitdagingen, bemiddelt bij conflicten en zoekt samen naar oplossingen. Onverwachte situaties, zoals afwezigheden of klachten, pak je doordacht en mensgericht aan.
- Je stelt een veilige, ordelijke en aangename werkplek voorop.
- Je volgt schadegevallen, defecten en de algemene orde en netheid op en betrekt je team actief bij het bewaken van deze standaarden ;
- Je zorgt voor een duidelijke en gestructureerde rapportering. Je registreert belangrijke gebeurtenissen en aandachtspunten op de werkvloer en rapporteert hierover aan jouw leidinggevende.
Profiel
Jouw profiel
- Je hebt minstens 3 jaar bewezen functierelevante ervaring waarvan minimum 1 jaar ervaring in een leidinggevende functie.
- Je bent een geboren planner die organisatorisch en administratief sterk is.
- Je werkt oplossingsgericht en bent in staat om eenzelfde boodschap naar verschillende doelgroepen over te brengen.
- Je hebt een rijbewijs B en bent bereid om in een roterend shiftensysteem te werken.
Aanbod
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- Extra-legale vakantiedagen
Ons aanbod
Interesse? Bezorg ons jouw CV en motivatiebrief via Toon emailadres.
Solliciteren kan tot en met vrijdag 24 april 2026.
Hoe verloopt de selectieprocedure?
Op basis van jouw CV en motivatie wordt een eerste selectie gemaakt. Deze wordt uiterlijk op donderdag 30 april 2026 afgerond.
Als organisatie trachten we jou zo snel mogelijk te informeren of je al dan niet in de verdere selectieprocedure wordt meegenomen. Heb je 14 dagen na sollicitatiedatum nog niets van ons vernomen? Bel ons dan gerust even op via Toon nummer.
De geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor het schriftelijk aanwervingsexamen dat plaatsvindt op dinsdag 5 mei 2026 (na de werkuren).
Geslaagd voor het schriftelijk aanwervingsexamen? Dan nodigen we jou op dinsdag 19 mei 2026 (na de werkuren) graag uit voor het mondelinge gedeelte.
Perfecte match? We verwelkomen jou graag in ons team.
- Een gevarieerde en uitdagende functie waarbij je aangemoedigd wordt om de beste versie van jezelf te worden.
- Een voltijds (38 uur/week) contract van onbepaalde uur.
- Een verloning volgens barema’s op basis van ervaring en anciënniteit aangevuld met extralegale voordelen zoals een groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, fietsvergoeding en vergoeding voor woon-werkverkeer.
Interesse? Bezorg ons jouw CV en motivatiebrief via Toon emailadres.
Solliciteren kan tot en met vrijdag 24 april 2026.
Hoe verloopt de selectieprocedure?
Op basis van jouw CV en motivatie wordt een eerste selectie gemaakt. Deze wordt uiterlijk op donderdag 30 april 2026 afgerond.
Als organisatie trachten we jou zo snel mogelijk te informeren of je al dan niet in de verdere selectieprocedure wordt meegenomen. Heb je 14 dagen na sollicitatiedatum nog niets van ons vernomen? Bel ons dan gerust even op via Toon nummer.
De geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor het schriftelijk aanwervingsexamen dat plaatsvindt op dinsdag 5 mei 2026 (na de werkuren).
Geslaagd voor het schriftelijk aanwervingsexamen? Dan nodigen we jou op dinsdag 19 mei 2026 (na de werkuren) graag uit voor het mondelinge gedeelte.
Perfecte match? We verwelkomen jou graag in ons team.