Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Milieu' jobs in Vlaams-Brabant
Operator-ontwikkelaar slim waterbeheer
Functieomschrijving
Wat houdt de job in?
Onze dienst waterlopen zoekt een operator-ontwikkelaar 'slim waterbeheer' die data, digitale toepassingen en slimme technologie inzet om het provinciale waterbeheer nog efficiënter, veiliger en innovatiever te maken.
Je maakt deel uit van de cel beleid en ondersteuning, een team met uiteenlopende expertises. Deze cel zorgt voor: beleidsmatige vertaling, digitalisering, hydrologische en hydraulische onderbouwing, gebiedsgerichte werking, dataverwerking, interne adviesverlening en interne en externe communicatie.
- Je geeft richting aan het beleid voor het slim waterbeheer van morgen
- Je formuleert gefundeerde voorstellen over de inzet van slimme technologie binnen het waterbeheer.
- Je geeft advies over digitale toepassingen, datagedreven werken en het versterken van het limnigrafisch meetnet.
- Je begroot de nodige middelen voor de voorstellen en adviezen die je ontwikkelt.
- Je vertegenwoordigtjouw expertise in relevante project- en werkgroepen, zoals binnen de Coördinatiecommissie Integraal Waterbeleid (CIW).
- Je verankert slim waterbeheer in een efficiënte en datagedreven werking
- Je integreert slimme technologie en datagedreven werken in de dagelijkse processen van de dienst waterlopen.
- Je verzamelt, verwerkt, beheert, analyseert en deelt relevantedata voor het waterbeheer.
- Je breidt het limnigrafisch meetnet uit, verdicht het, optimaliseert het en houdt het in stand.
- Je zorgt mee voor nauwkeurige opmetingen en cartografie van onbevaarbare waterlopen en grachten.
- Je ontwikkelt en optimaliseert digitale tools die de werking van de dienst ondersteunen en zorgt ervoor dat ze actueel blijven.
- Je realiseert en onderhoudt de aansturing van peil- en debietregulerende constructies, o.a. in gecontroleerde overstromingsgebieden.
- Je maakt technische documentatie en handleidingen op en houdt ze actueel.
- Je kiest de juiste aanpak: zelfstandig werken, samenwerken met collega’s of partners, of een beroep doen op externe dienstverleners of leveranciers. Je volgt daarbij de nodige overeenkomsten op of brengt deze tot stand.
- Je waakt over budgetten binnen jouw takenpakket.
- Je plant je werk zorgvuldig en stemt je planning af met je leidinggevende, met regelmatige actualisaties.
- Je monitort evoluties binnen het waterbeheer
- Je onderhoudt een goede samenwerking met het team Hydrometrie van de Vlaamse Milieumaatschappij (VMM) en overlegt geregeld met hen.
- Je volgt relevante regelgevingop en vertaalt nieuwe ontwikkelingen naar de werking van de dienst.
- Je blijft jezelf verdiepen in nieuwe methoden, technologieën en inzichten. Je neemt zelf initiatief om seminaries en studiedagen bij te wonen.
Heb je nog vragen over het takenpakket, het team of een andere inhoudelijke vraag? Contacteer de leidinggevende onderaan de vacaturetekst.
Profiel
Wat verwachten we van jou?
- Je hebt een masterdiploma of een gelijkgesteld diploma (Toon website) (of bent deze aan het behalen).
Aanbod
In ruil krijg jij:
- Voltijds contract van onbepaalde duur waarbij je start in salarisschaal A1a.
- Opname in een contractuele en statutaire wervingsreserve (3 jaar geldig).
- Bruto maandloon bij aanvang tussen € 3.941,56 en € 6.133,32. Liever meer details? Maak je eigen loonsimulatie op onze website (Toon website) (kies bij de simulatie voor loonschaal A1a).
- 9 extra's die jij krijgt als nieuwe collega (Toon website)
- Fijne, hybride werkplek in het provinciehuis, Provincieplein 1, 3010 Leuven.
Hoe verloopt jouw selectieproces?
- Solliciteer ten laatste 29 maart 2026 via de sollicitatieknop. Laad zeker je motivatiebrief, cv en je hoogst behaalde diploma op in het Nederlands. Heb je niet het juiste diploma op zak? Dan kan je niet deelnemen aan het verdere selectieproces.
- Heb je een anderstalig of buitenlands diploma? Neem dan een kijkje bij de taal- en diplomavoorwaarden op onze website (Toon website).
- Ondervind je technische problemen met je sollicitatie? Neem dan contact op met CVWarehouse via Toon emailadres (mailto:Toon emailadres).
- De selectie start met een screening van je cv en je motivatie voor de functie. Let op: bezorg je cv en motivatie in het Nederlands! Dit onderdeel is eliminerend. We beoordelen jouw motivatiebrief en cv op volgende criteria (dus zorg ervoor dat er voldoende info instaat):
- Motivatie
- Ervaring
- Opleiding
- Ben je geslaagd voor de cv-screening en ben je bij de 8 beste kandidaten? Dan ontvang je ten laatste op 7 april 2026 in jouw mailbox een thuisopdracht. Bezorg deze thuisopdracht ten laatste 19 april 2026 via Toon emailadres (mailto:Toon emailadres). Ontvangen we geen thuisopdracht van jou? Dan stopt het selectieproces voor jou. Deze thuisopdracht wordt mee gequoteerd tijdens het selectiegesprek.
- Ontvangen wij correct jouw thuisopdracht? Dan ontvang je van ons ten laatste 21 april een uitnodiging voor het selectiegesprek dat plaatsvindt op 30 april 2026 in het provinciehuis (Provincieplein 1, 3010 Leuven). Dit onderdeel is eliminerend en je voorziet best ongeveer anderhalf uur.
Geslaagd voor het hele selectieproces? Proficiat! We hopen je snel te verwelkomen als nieuwe collega!
Nog vragen?
- Over de jobinhoud:
- Raf Bouteligier, Afdelingsverantwoordelijke beleid en advies dienst waterlopen - Toon emailadres (mailto:Toon emailadres) - Toon nummer
- Over de selectieprocedure:
- Raadpleeg de rubriek 'Werken bij de provincie' op Toon website
- Kelly Vandenplas, medewerker werving en selectie - Toon emailadres (mailto:Toon emailadres) - Toon nummer
- Over technische problemen tijdens je sollicitatie:
- Contacteer CVWarehouse via Toon emailadres (mailto:Toon emailadres)
Anderen bekeken ook