Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Projectleider R&D' jobs in Antwerpen
De Universiteit Antwerpen is een dynamische, toekomstgerichte universiteit. We bieden vernieuwend academisch onderwijs aan meer dan 20000 studenten, verrichten baanbrekend wetenschappelijk onderzoek en spelen een belangrijke dienstverlenende rol in de maatschappij. Met meer dan 6000 medewerkers uit 100 verschillende landen bouwen we dagelijks aan de wereld van morgen. Samen verleggen we grenzen en geven we de richting aan. De richting van de toekomst. En die kan jij mee bepalen.
De onderzoeksgroep Persoon & Vermogen van de Faculteit Rechten van de Universiteit Antwerpen zoekt een voltijdse onderzoekscoördinator.
Onderzoekscoördinator Persoon & Vermogen
Functieomschrijving
Binnen de onderzoeksgroep
- Onder aansturing van de woordvoerder van de onderzoeksgroep sta je in voor de dagelijkse werking van de onderzoeksgroep (plannen van overlegmomenten, beheer budget, rapportering, interne nieuwsbrief, sociale activiteiten, …). Je draagt bij aan het creëren van een dynamische en stimulerende werkomgeving die onderzoek in samenwerkingsverband bevordert.
- Je vormt een aanspreekpunt voor nieuwe leden, jonge onderzoekers en vrijwillige wetenschappelijke medewerkers binnen je onderzoeksgroep. Je adviseert tijdelijke medewerkers van on-boarding tot off-boarding. Je maakt nieuwe onderzoekers en visiting fellows wegwijs in de onderzoeksgroep, faculteit en universiteit.
- Je staat mee in voor de praktische organisatie van activiteiten van de onderzoeksgroep, van interne workshops tot wetenschappelijke congressen.
- Je ondersteunt en adviseert de leden van je onderzoeksgroep bij het indienen van projectaanvragen (o.a. FWO, Europees KP, ERC, MSCA, en BOF), en volgt ook zelf alle oproepen actief op en signaleert mogelijke opportuniteiten aan de leden van je onderzoeksgroep. Bij het opstellen van projectaanvragen verleen jij je bijzondere expertise voor aspecten als personeelsbegrotingen en secties over wetenschapscommunicatie, ethische goedkeuring, kennisveiligheid en datamanagement.
- Je volgt lopende onderzoeksprojecten op van bij de aanvang tot de finale rapportering. Je biedt, in samenwerking met de facultaire en centrale diensten, administratieve ondersteuning bij het beheer van de verworven onderzoeksprojecten onder meer wat betreft de personeelsadministratie, het financieel beheer en de rapportering.
- Je bent verantwoordelijk voor de externe communicatie van de onderzoeksgroep door het onderhouden van de website en sociale media. Om de verspreiding van het onderzoek te optimaliseren en de zichtbaarheid van de onderzoeksgroep te vergroten, help je bij de ontwikkeling en uitvoering van een actieve communicatiestrategie gericht op het grote publiek en op relevante actoren en belanghebbenden (bv. beleidsmakers en actoren uit de overheidssector, maatschappelijke en zakelijke belangengroepen en de media).
- Je draagt bij aan de internationalisering van de onderzoeksgroep zowel door eigen initiatieven als door de ondersteuning van internationaliseringsinitiatieven van de leden van je onderzoeksgroep (internationale congressen, onderzoeksverblijven, bijeenbrengen van internationale partners, …).
- Je geeft mee vorm aan de valorisatie van het onderzoek van je onderzoeksgroep, enerzijds door actief valorisatiemogelijkheden te onderzoeken en anderzijds door ondersteuning te bieden bij valorisatie-initiatieven van de leden van je onderzoeksgroep.
Binnen de faculteit
- Je neemt deel aan de onderzoeksgebonden overlegmomenten binnen de faculteit en de universiteit.
- Je draagt vanuit je onderzoeksgroep bij aan het facultaire onderzoeksbeleid in samenwerking met de Cel Onderzoek en de vicedecaan onderzoek.
- Je draagt bij aan de onderzoeksgroepoverschrijdende samenwerking in samenspraak met je collega-onderzoekscoördinatoren van andere onderzoeksgroepen (gezamenlijke projectaanvragen, studiedagen of congressen, …).
- Je verleent onderwijsondersteuning, vanuit je kennis en ervaring als onderzoekscoördinator, bij de methodologische colleges in de bachelor- en masteropleidingen.
Profiel
- Je bezit een doctoraat op proefschrift of een masterdiploma met gelijkwaardige competenties door ervaring. Je diploma situeert zich bij voorkeur in het domein van rechten. Relevante postdoctorale ervaring is een pluspunt.
- Je hebt ervaring met het schrijven of ondersteunen van wetenschappelijke onderzoeksvoorstellen, onderzoeksmanagement en het publiceren van onderzoeksresultaten. Je bent op de hoogte van regionale, federale en internationale opportuniteiten voor onderzoeksfinanciering.
- Je hebt een brede privaatrechtelijke interesse en een uitgesproken interesse in multi- en interdisciplinair onderzoek. Je bent vertrouwd met juridische analyse en/of andere kwalitatieve en/of kwantitatieve onderzoeksmethoden. Ervaring met publiceren in internationale wetenschappelijke tijdschriften en relevante ervaring met empirisch en/of interdisciplinair onderzoek zijn pluspunten.
- Je beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden in het Engels (vergelijkbaar met C1 niveau). Je kan vlot spreken voor een (niet-)academisch publiek.
- Je beschikt over goede schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden in het Nederlands (bestuurstaal UAntwerpen), vergelijkbaar met B2 niveau. Je kan de hoofdlijnen van complexe teksten begrijpen, kan duidelijke, gedetailleerde tekst produceren en kan spontaan aan een gesprek deelnemen. De UAntwerpen ondersteunt internationale medewerkers met een integratietraject en biedt een passende taalbegeleiding aan in het kader van de Vlaamse taalregelgeving.
- Je kan vlot overweg met Microsoft 365.
- Je beschikt over goede planning- en organisatievaardigheden en kan de voortgang van projecten nauwgezet opvolgen.
- Je bent samenwerkingsgericht en haalt voldoening uit de samenwerking met onderzoekers van de onderzoeksgroep Persoon & Vermogen, de andere onderzoekscoördinatoren, financierings-instellingen en potentiële partners voor onderzoekssamenwerkingen.
- Je gaat klantvriendelijk, integer, creatief, kwaliteitsgericht en samenwerkingsgericht te werk.
- Je bent flexibel, zeer gemotiveerd en integer en werkt zelfstandig, nauwgezet en ordelijk.
- Je krijgt de kans om enerzijds je vaardigheden en expertise verder te ontwikkelen binnen een kwalitatief hoogstaande onderzoeksgroep en je bent gemotiveerd om je verdere professionele ontwikkeling actief in handen te nemen. Je kunt daarbij gebruikmaken van een brede waaier van opleidingen en professionaliseringsmogelijkheden.
Aanbod
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Internetvergoeding / Abonnement
- Parking
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Eco Cheque
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- We bieden je een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.
- De geplande startdatum van de aanstelling is dinsdag 15 september 2026 of zo snel mogelijk nadien.
- Je ontvangt een bruto maandwedde binnen de gradenvork 7.1-9.1 van de loonschalen van het Administratief en Technisch Personeel (stafmedewerker onderzoek). Je aanvangsgraad (doorgaans graad 7) hangt af van je relevante professionele ervaring.
- Je krijgt maaltijdcheques, ecocheques, internet-connectiviteitsvergoeding, een groepsverzekering, een verzekering gewaarborgd inkomen, en een fietsvergoeding of volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
- Je kan volgens een flexibele arbeidstijdregeling werken.
- Je hebt 40 vakantiedagen en een week collectieve sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
- Je werkt grotendeels op de Stadscampus, in een dynamische en stimulerende werkomgeving.
- Lees hier meer over werken bij de Universiteit Antwerpen en ontdek alle andere voordelen.
Solliciteren?
- Je kan tot en met dinsdag 26 mei 2026 (CET) voor deze vacature solliciteren via het online sollicitatieplatform van de UAntwerpen. Sollicitaties die na deze deadline worden ingediend, zijn onontvankelijk. Klik op de knop ‘solliciteren’ en vervolledig het online sollicitatieformulier. Voeg volgende bijlagen toe:
- een motivatiebrief
- een recent (academisch) CV
- bezorg indien mogelijk gegevens van contactpersonen en een of meer aanbevelingsbrieven.
- De selectiecommissie bekijkt zo snel mogelijk na de sollicitatiedeadline alle sollicitaties. Zodra er een beslissing genomen is, brengen we je op de hoogte. Als je na de preselectie nog steeds in aanmerking komt, word je geïnformeerd over de eventuele volgende stap(pen) in de selectieprocedure. We vragen alvast om met deze datum rekening te houden in je agenda: donderdag 18 juni 2026 (selectiegesprek).
- Bij vragen over het online sollicitatieformulier kan je de Frequently Asked Questions raadplegen of mailen naar Toon emailadres. Bij inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met prof. dr. Kristof Van Assche (Toon emailadres).
De Universiteit Antwerpen is een duurzame, gezinsvriendelijke organisatie die maximaal in de groei van medewerkers investeert. We stimuleren diversiteit en hechten veel belang aan een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen - ongeacht gender, functiebeperking, afkomst, levensbeschouwing, seksuele oriëntatie of leeftijd. Wij moedigen mensen met een diverse achtergrond en diverse eigenschappen aan om te solliciteren.
Praktische informatie
zie vacaturetekst