APK Group zoekt een daadkrachtige Omgevingsmanager die communicatie en stakeholdermanagement tijdens grootschalige infrawerken coördineert. Je zorgt dat projecten vlot verlopen, hinder beperkt wordt en bewoners, gemeentebesturen en lokale handelaars correct en tijdig geïnformeerd worden.
Omgevingsmanager
Functieomschrijving
Coördineren van de uitrol van communicatiekanalen (app, brieven, promotiemateriaal) samen met gemeentebesturen.Fungeren als eerste aanspreekpunt voor bewoners bij vertragingen, wijzigingen en klachten.Actieve bewonersbetrokkenheid: verspreiden van info, opvolgen contactformulieren en organiseren van info-momenten.Opvolgen van hinderreductieprogramma’s en contactbeheer met bewoners, handelaren en stakeholders.Afstemmen met werf- en projectleiders over voortgang, planning en impact op omgeving.Beheren en updaten van berichtgeving via de communicatie-app; tijdige en relevante notificaties garanderen.Coördineren van signalisatie en lokale communicatie-acties; inzetten van doelgroepgerichte boodschappen.Evaluatie na projectafronding: meten van betrokkenheid en tevredenheid, en bijsturen voor toekomstige trajecten.
Profiel
Bij voorkeur opleiding Mobiliteitswetenschappen, Communicatiewetenschappen of gelijkwaardig door ervaring.Ervaring met projectcommunicatie en stakeholdermanagement (infrastructuur, wegenbouw of nutsprojecten is een plus).Vlotte kennis van het Frans is vereist. Nederlands vloeiend; Engels is een plus.Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden; je maakt complexe info begrijpelijk.Proactief, sociaal, toegankelijk en stressbestendig.Ervaring met doelgroepgerichte communicatie en signalisatie is een plus.Sterk in organiseren, plannen en samenwerken met meerdere partijen.
Aanbod
Competitieve verloning met eindejaarspremie.Nettovergoeding en ecocheques.Voordelenplatform: Toon emailadres (± €70/maand).Bedrijfswagen + tankkaart (categorie afhankelijk van ervaring).GSM + abonnement (VAA).Opleidingen via het APK-platform.Professionele groei en ondersteuning door ervaren collega’s.Vast contract met lange termijn perspectief.Familiale werksfeer binnen een grote bouwgroep.Leuke activiteiten zoals sportevents, familiedagen en teammomenten.