Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Teamleader / meestergast / ploegleider' jobs in Oost-Vlaanderen
Onze klant biedt stuwadoor- en terminaldiensten aan verladers, fabrikanten, handelaren, ...
Meestergast
Functieomschrijving
Als meestergast technische dienst ben je verantwoordelijk voor het coördineren en aansturen van de technische activiteiten. Je zorgt voor de optimale werking van het rollend materieel (Havenwerktuigen zoals: Lifttrucks, Reach Stackers, Wielladers, Schrankladers, Transportbanden,…) en geeft leiding aan een team van technici (elektrisch, mechanisch, carrosserie). Jouw expertise en leiderschap zijn essentieel voor het waarborgen van de kwaliteit en efficiëntie van de technische dienstverlening.
- Leidinggeven aan het team: Sturende rol, zorgdragen voor een goede teamdynamiek en het oplossen van conflicten
- Planning en coördinatie: Opstellen van onderhoudsplanningen en coördineren van werkzaamheden om een vlotte doorstroom te waarborgen Daarbij maak je gebruik van de interne systemen en zorg je dat uitgevoerde werken door de techniekers ook in het systeem geregistreerd worden (werkorders,…)
- Technische ondersteuning: Verlenen van deskundige ondersteuning bij technische vraagstukken en problemen. Je hebt dus zelf de nodige kennis en ervaring in het uitvoeren van preventief en correctief onderhoud
- Onderhoud en reparaties: Toezicht houden op het uitvoeren van preventief en correctief onderhoud aan machines en apparatuur
- Kwaliteitsbewaking: Zorgen voor naleving van veiligheidsnormen en kwaliteitsstandaarden binnen de technische dienst. Checken van alle onderhouden vooraleer de machines terug vertrekken naar de terminals
- Communicatie: Fungeren als aanspreekpunt binnen de organisatie voor technische zaken. Door uitvoerig gebruik te maken van de mogelijkheden in het systeem, zorg je ervoor dat de rest van de organisatie ook in het systeem de status van onderhoud mee kan opvolgen.
Profiel
- Opleiding: Afgeronde technische opleiding, bij voorkeur in een relevante richting (mechanica, electronica,… etc.)
- Ervaring: Minimaal 10 jaar ervaring in een technische functie, waarbij je al enkele jaren leiding gaf in een werkplaats aan een team van techniekers
- Technische kennis: Uitgebreide kennis van technische installaties, onderhoudstechnieken en veiligheidsvoorschriften
- Leiderschap: Sterke leiderschaps- en communicatieve vaardigheden; in staat om teams te motiveren en ondersteunen.
Aanbod
- Een competitief salaris afgestemd op ervaring en kwalificaties
- Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en training
- Een dynamische werkomgeving met ruimte voor eigen inbreng.