Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Application development' jobs in West-Vlaanderen
Je komt terecht bij een stabiele en gevestigde Belgische onderneming in West-Vlaanderen (regio Roeselare) met een brede operationele werking en een sterke focus op efficiëntie en procesondersteuning.Binnen de organisatie speelt IT een belangrijke rol in het ondersteunen van de dagelijkse activiteiten. Er wordt continu gewerkt aan het optimaliseren en verder ontwikkelen van interne systemen, waaronder een centraal ERP-platform dat verschillende bedrijfsprocessen ondersteunt.
Medior .NET developer
Functieomschrijving
Je werkt mee aan de verdere uitbouw van een moderne ERP-oplossing, opgebouwd volgens actuele softwareprincipes:
- Ontwikkelen van nieuwe features en verbeteren van bestaande functionaliteiten binnen een ERP-platform
- Werken binnen een microservices architectuur opgebouwd in .NET Core
- Ontwikkelen van backend services en API’s, gekoppeld aan een SQL Server database
- Bouwen van frontend componenten in Angular
- Meedenken over architectuur, codekwaliteit en schaalbaarheid
- Samenwerken in een Scrum team met aandacht voor continue verbetering
- Beheren en optimaliseren van CI/CD pipelines (Azure DevOps)
Profiel
We zoeken een medior developer met voldoende maturiteit om zelfstandig te werken én mee richting te geven:
- Bachelor of Master in IT (Toegepaste Informatica, Computerwetenschappen, …)
- Minstens 4 jaar ervaring als .NET Developer
- Sterke kennis van .NET Core / C# en Entity Framework
- Ervaring met Angular (of andere moderne frontend frameworks)
- Goede kennis van SQL en databasemodellering
- Vertrouwd met API development en microservices architectuur
- Kennis van Git en Azure DevOps
- Je werkt gestructureerd en hebt oog voor clean code (SOLID, DDD, …)
- Je communiceert vlot binnen een team en denkt actief mee
- Ervaring met Docker, Kubernetes of message brokers (RabbitMQ)
- Kennis van oudere .NET-technologieën (voor migraties/onderhoud)
- Ervaring in ERP- of business software
Aanbod
-
Van € 4.000 tot € 5.000 per maand
- Competitief salaris in lijn met jouw ervaring
- 26 verlofdagen
- Mogelijkheid tot 1 dag thuiswerk per week
- Ecocheques
- Jaarlijkse premie en eindejaarspremie
- Personeelskorting binnen de organisatie
- Opleidingsmogelijkheden en ruimte voor groei
- Impact op technische keuzes en architectuur