Voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur op B-niveau (min € 3.121 - max € 5.258 bruto) – relevante werkervaring kan in rekening worden gebracht.
Maaltijdcheques ter waarde van € 8.
Ecocheques van € 200 per jaar.
Kom je met de fiets naar het werk? Dat wordt beloond! Het bedrag van de fietsvergoeding bedraagt € 0,37 per kilometer.
Mogelijkheid tot het voordelig leasen van een (elektrische) fiets.
Volledige betaling van het openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
Aanvullend pensioen: voor onze contractuele medewerkers bouwen wij een aanvullend pensioen op van 3%.
Gratis hospitalisatieverzekering.
35 betaalde verlofdagen.
14 betaalde feestdagen.
Aansluiting bij de GSDV waarmee je interessante premies en terugbetalingen kan ontvangen.
Aansluiting bij Pollen vzw: een instantie waarmee je goedkoper op vakantie kan gaan.
Korting op vele webshops en winkels dankzij de PlusPas én Benefits at work.
Op regelmatige basis worden er personeelsevents georganiseerd: onthaaldag nieuwkomers, nieuwjaarsdrink, personeelsfeest, teambuilding ...
Meer info:
Toon websitewww.grimbergen.be/loon-voordelen.