Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Supply chain' jobs in Oost-Vlaanderen
Onze klant is een internationaal groeiend familiebedrijf.
Logistics Operations Coordinator
Functieomschrijving
- Dagelijkse opvolging van het Warehouse Management System (WMS) en Warehouse Control System (WCS): foutmeldingen analyseren en eerste acties ondernemen om problemen op te lossen.
- Onderzoeken en corrigeren van voorraadverschillen via tellingen, systeemaanpassingen en fysieke correcties in het magazijn.
- Zorgen voor een correcte en ordelijke voorraad in het automatische pickmagazijn en de picklocaties.
- Opsporen en oplossen van vastgelopen of geblokkeerde sales orders zodat orders vlot verwerkt kunnen worden.
- Samenwerken met ploegverantwoordelijken en magazijnteams voor het uitvoeren van controles en correcties op de werkvloer.
- Aanspreekpunt voor IT- en WCS-support bij systeemproblemen; registreren en opvolgen van incidenten.
- Rapporteren aan de Logistiek Manager over incidenten, trends en KPI’s zoals voorraadnauwkeurigheid en orderdoorstroming.
- Bijdragen aan procesverbeteringen rond voorraadbeheer, orderflow en foutreductie volgens lean-principes.
- Ondersteunen van een veilige en correcte werking van de magazijnprocessen.
Profiel
- Diploma in een logistieke, IT- of technische richting (Bachelor/Master) of gelijkwaardig door ervaring.
- Minimaal 2–3 jaar relevante ervaring in een magazijnomgeving; ervaring met geautomatiseerde systemen (shuttles, WCS) is een sterke plus.
- Goede kennis van Warehouse Management Systemen (bijv. SAP, Dynaman, Keysoft, etc.) en basisinzicht in WCS/automatisatie.
- Sterk analytisch vermogen en probleemoplossende skills; vlot in foutdiagnose en root-cause analyse.
- Hands-on, nauwkeurig en gestructureerd; hoge verantwoordelijkheidszin voor voorraadnauwkeurigheid en ordercontinuïteit.
- Communicatief en samenwerkingsgericht: bruggenbouwer tussen systemen, operatie en commerciële afdelingen.
- Kennis van lean/six sigma principes is een plus.
Aanbod
- Een contract van onbepaalde duur, na inloopperiode;
- 32 dagen verlof (12 ADV-dagen bovenop de 20 wettelijke verlofdagen);
- Een competitief salarispakket, in lijn met je ervaring en potentieel;
- Extra-legale voordelen: laptop, gsm, hospitalisatieverzekering, KEW, cafetariaplan.
- Bedrijfswagen conform functieklasse kan besproken worden
- Maaltijdcheques en eco-cheques;
- Vers fruit voor alle medewerkers.