Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Kinderopvang' jobs in Oost-Vlaanderen
Kindbegeleider
Functieomschrijving
De Universiteit Gent is een wereld op zich. 15.000 medewerkers zijn er dagelijks aan de slag in onderwijs, onderzoek en ondersteunende diensten.
Voor hen is de Universiteit Gent een logische keuze: het is een van de grootste, meest boeiende en toekomstgerichte werkgevers van de regio.
De Universiteit Gent hecht als zorgzame werkgever veel belang aan het welzijn van zijn medewerkers en studenten. De organisatie van een netwerk van kinderopvang is een belangrijke faciliteit om een goede work-life balance te ondersteunen.
Vanuit Kinderopvang UGent zetten we sterk in op kwaliteit, visie en betrokkenheid, onder meer via een nauwe samenwerking met de vakgroep Sociaal Werk en Sociale Pedagogiek en prof. dr. Jochen Devlieghere, externe pedagogische coaching en netwerking met diverse relevante partners. Onze kinderdagverblijven zijn bovendien gesubsidieerd en erkend door Kind en Gezin.
Als kindbegeleider draag je zorg voor het kostbaarste bezit van je collega's; hun kinderen. Samen met je collega's zorg je voor een warme en veilige omgeving waar de kinderen zich thuis voelen en zich optimaal kunnen ontwikkelen. Het eigen ritme van het kind staat daarbij centraal. Zoek je een dynamische en interculturele werkomgeving waar je creatief met kinderen aan de slag kan? Dan ben jij misschien de collega die wij zoeken.
- Je werkt als vlinder in beide kinderdagverblijven van de Ugent (C. Heymans en De Sterre) in verschillende leefgroepen waar collega's afwezig zijn
- Je organiseert aangepaste activiteiten en spelmomenten en je bent creatief bezig met de kinderen
- Je verzorgt de kinderen en geeft hen positieve aandacht
- Je begeleidt eet- en slaapmomenten en houdt rekening met het ritme van het kind
- Je observeert de ontwikkeling van de kinderen naar zelfredzaamheid en zelfstandigheid en stimuleert hun taalontwikkeling
- Je dient de eerste hulp bij ongevallen of ziekte toe
- Je zorgt voor een open en goede communicatie naar ouders, geeft hen dagelijks feedback en informeert hen als ze vragen hebben
- Je staat in voor het onderhoud van het speel- en werkmateriaal in de leefgroep
- Je neemt deel aan teamoverleg, activiteiten, projecten en initiatieven van de kinderopvang
Profiel
Kennis en ervaring
- je beschikt over een kwalificatiebewijs erkend door Kind en Gezin om de functie van kindbegeleider te kunnen uitvoeren in een kinderdagverblijf met meer dan 18 opvangplaatsen OF je beschikt over een bewijs van actieve deelname aan een kwalificerend traject (een bewijs dat je een opleiding bent gestart die leidt naar een kwalificiatie die geldig is in de kinderopvang)
- je kan een attest levensreddend handelen bij kinderen van max 3 jaar oud indienen of je bent bereid dit snel te behalen
- je kan een uittreksel uit het strafregister model 2 van max 3 maand oud indienen bij indiensttreding
- werkervaring in de kinderopvang voor kinderen van 0 tot 3 jaar is een sterk pluspunt
- je hebt de nodige vaktechnische kennis voor de functie
- je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands
- je hebt voldoende basiskennis van Engels om met ouders informatie over hun kind te kunnen delen
Vaardigheden en attitudes
- je hebt een passie om met kinderen te werken
- je bent creatief ingesteld
- je stelt het welzijn en welbevinden van de kinderen en een kwalitatieve kinderopvang centraal, je bent waakzaam m.b.t. grensoverschrijdend gedrag
- je kan goed plannen en organiseren en je kan de kinderen structuur aanbieden
- je bent flexibel ingesteld
- je kan zelfstandig werken en je hebt verantwoordelijkheidszin
- je wil er samen met je collega's staan als team
- je hebt goede communicatieve vaardigheden en je bent klantgericht
- je leert graag bij en je staat open voor vernieuwing en verandering
Aanbod
Werken bij UGent betekent
- een boeiende job bij een stabiele en maatschappelijk relevante werkgever
- een aantrekkelijk en transparant salaris
- een maandelijkse nettovergoeding
- ecocheques
- vakantiegeld en eindejaarstoelage
- een aanvullend pensioenplan (voor contractuele medewerkers) of overheidspensioen (voor statutaire medewerkers)
- een hospitalisatieverzekering (met de mogelijkheid om ook gezinsleden aan te sluiten)
- 36 dagen vakantieverlof (bij fulltime tewerkstelling van 38u/week) aangevuld met jaarlijks vastgelegde brugdagen
- terugbetaling van je abonnement openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding voor woon-werkverkeer
- een ruim vormings- en opleidingsaanbod
- ...
Voor het volledige aanbod verwijzen we graag door naar het vacaturebericht op de jobsite van de UGent: Toon website
Anderen bekeken ook