HR Officer - troisvierges

Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur du transport et de la logistique, active sur plusieurs sites et en pleine évolution. Elle se distingue par une culture orientée terrain, une communication directe et une volonté forte de soutenir ses collaborateurs dans leur développement. L’environnement est dynamique, structuré et propice à l’autonomie comme à la prise d’initiatives, tout en restant à taille humaine.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique active dans le transport et la logistique ? Cette fonction d'employé RH basée au Luxembourg vous permettra d’avoir un impact concret sur le terrain. Vous devenez un véritable partenaire RH pour les équipes opérationnelles dans un environnement stimulant et transfrontalier.
Vos responsabilités :

• Gérer l’administration du personnel (ouvriers et employés).
• Suivre les prestations, absences et données de paie des chauffeurs et du dépôt logistique.
• Garantir l’exactitude du paiement des salaires.
• Assurer une veille sociale et juridique en Belgique et au Luxembourg.
• Accompagner les responsables opérationnels en matière de :
• Recrutement et sélection (dont gestion des agences d’intérim).
• Questions légales et sociales.
• Gestion et suivi des formations.
• Relations sociales.
• Communication interne.
• Être présent sur le terrain pour créer une relation de confiance avec les équipes.
• Contribuer à un climat social positif et à une culture basée sur l’autonomie, la responsabilité et l’adaptabilité.

Pour réussir dans cette fonction d'employé RH, vous combinez expertise technique et qualités humaines.
Vos atouts :

• Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction RH, idéalement dans le transport et la logistique.
• Excellente aisance avec les chiffres et maîtrise d’Excel (indispensable).
• Connaissance des outils RH et des logiciels de paie ; Paycover est un atout.
• Très bonne maîtrise de la législation sociale belge ; connaissance du droit social luxembourgeois = avantage.
• Rigueur, sens des responsabilités et capacité à mener les dossiers jusqu’au bout.
• Autonomie, proactivité et capacité à gérer l’imprévu.
• Excellentes compétences relationnelles, communication claire, écoute et empathie.
• Attitude positive, orientée solutions.
• Bonnes connaissances en Anglais pour le contact avec le personnel roulant.

Vous êtes parfait, peu importe qui vous êtes et d'où vous venez. Chez Unique, diversité et inclusion sont des valeurs que nous privilégions. Ici, vous pouvez exceller dans votre individualité.