Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Operator textiel en leder' jobs in Antwerpen
Dit bedrijf is een stabiele en gespecialiseerde speler binnen de bouwsector, actief in complexe projecten zoals gebouwen, infrastructuurwerken en maritieme werken. Je komt terecht in een hechte ploeg waar iedereen elkaar kent en waar je geen nummer bent. Samen realiseren ze grote en technisch uitdagende projecten in Antwerpen en omstreken. Persoonlijke groei, interne opleiding en collegiale sfeer staan centraal.
Heier
Functieomschrijving
- Uitvoeren van heiwerken en ondersteunen van grote bouwprojecten
- Werken in team aan uitdagende werven zoals de werf Roco
- Samen vertrekken en aankomen met het team, nooit alleen werken
- Kans om interne opleidingen te volgen en extra attesten te behalen (zoals kraanattest)
- Mogelijkheid tot overnachten bij verre werven (of dagelijks huiswaarts indien gewenst)
Profiel
Dit heb je nodig voor de job
Je hebt een rijbewijs B en spreekt goed Nederlands. Ervaring in de bouw is een must, ervaring als heiwerker een plus. Ben je gemotiveerd om het vak te leren? Dan krijg je de kans! Je hebt eigen vervoer (pré) en durft flexibel te zijn qua afstand en verblijf. Veilig, verantwoord en stressbestendig werken past bij jou.
De ideale collega is iemand...Je bent leergierig, flexibel en houdt ervan om in team te werken. Je blijft rustig, nauwkeurig en werkt veilig, ook bij grote projecten of verre werven. Je communiceert vlot met collega’s, ploegbazen en projectleiders. Je kijkt ernaar uit om via opleidingen jouw talenten verder te ontwikkelen.
Aanbod
- Groepsverzekering
Je loon en extralegale voordelen
- Verloning volgens pc 124 bouw, tussen €18,231 en €21,940 (afhankelijk van ervaring)
- Maaltijdcheques
- Overuren: 100% recup en 50% uitbetaald (aan 150%)
- Mogelijkheid om in 4 dagen te werken met recup op vrijdag
- Hospitalisatieverzekering en groepsverzekering
- Deelname aan Benefits at Work
- Referralbonus na 6 maanden
- Zomer: bouwverlof niet verplicht, per werf afgesproken
- Kerst: 2 weken collectief verlof
- 20 wettelijke verlofdagen (en indien van toepassing, ADV/inhaalrust)
- Teambuildings, activiteiten en feesten
- Opleidingen en attestkansen
- Je bent geen nummer; persoonlijke aanpak
- Hotelaccommodatie bij verre werven indien gewenst