Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Werfleider, ploegbaas, meestergast' jobs in Oost-Vlaanderen
Exploitatiemanager Riopact
Functieomschrijving
De Watergroep is het grootste drinkwaterbedrijf in Vlaanderen. Wij maken water op maat. Vandaag, voor de generatie van morgen.
Als exploitatiemanager Riopact rapporteer je aan de manager Riopact, die op zijn beurt rapporteert aan de directeur Operaties. Je geeft dagdagelijks leiding aan een team van ongeveer 10 medewerkers (toezichters en projectleiders) en werkt nauw samen met accountmanagers, gemeenten, aannemers en andere rioolpartners.
Binnen Riopact bundelen De Watergroep en Aquafin de krachten voor een efficiënt en integraal beheer van afval- en regenwater. We ondersteunen onze gemeenten-vennoten bij het beheer en de uitbouw van hun rioleringsinfrastructuur. Wil jij daar jouw steentje aan bijdragen? Dan is exploitatiemanager Riopact misschien wel iets voor jou.
Wat is jouw rol?Je zorgt voor een kwaliteitsvolle en efficiënte dienstverlening naar de gemeenten-vennoten toe. Zo draag je bij aan het realiseren van de doelstellingen van Riopact binnen het marktsegment rioleringen.
Je bent het technische en organisatorische aanspreekpunt voor rioleringsprojecten en zorgt ervoor dat contracten correct, tijdig en volgens afspraak worden uitgevoerd.
Wat ga je doen?Operationele uitvoering en opvolging
- Je bent het aanspreekpunt voor rioleringsdossiers van de aan jou toegewezen gemeenten.
- Je organiseert de technische opvolging en nazorg van projecten.
- Je bereidt besprekingen met gemeenten en rioolpartners inhoudelijk voor en neemt hier actief aan deel.
- Je coördineert en beheert de opmaak en het beheer van raamovereenkomsten met aannemers.
Administratieve en financiële opvolging
- Je bewaakt de administratieve projectopvolging, inclusief het correct invoeren en controleren van operationele gegevens.
- Je volgt de facturatie op en levert input aan voor de maandelijkse facturen in samenwerking met boekhouding.
- Je ziet toe op de administratieve afhandeling van projecten in functie van het bekomen van subsidies.
Samenwerking en communicatie
- Je zorgt voor een vlotte en proactieve informatiedoorstroming binnen Riopact en naar externe partners (gemeenten, Aquafin, aannemers…).
- Je bouwt en onderhoudt een professioneel netwerk met lokale en technische partners.
Kwaliteit en beleidsinput
- Je waakt over de operationele kwaliteit van de dienstverlening en de klantentevredenheid van de gemeenten.
- Je werkt, samen met de accountmanagers Riopact, mee aan de praktische en technische uitwerking van nieuwe diensten.
Leidinggeven en teamorganisatie
- Je geeft leiding aan je team en formuleert duidelijke verwachtingen en doelstellingen.
- Je stimuleert samenwerking, kennisdeling en continue verbetering binnen het team.
Profiel
Wie ben jij?
Je bent een verbindende leider met een sterke technische bagage en een duidelijke klantfocus. Je combineert strategisch inzicht met een hands-on mentaliteit.
- Je beschikt over een masterdiploma (bij voorkeur bouwkunde of hydraulica) of gelijkwaardig door ervaring.
- Je hebt kennis van rioleringsinfrastructuur, hydraulica en bouwkundige principes.
- Je bent vertrouwd met technische, veiligheids- en milieureglementeringen.
- Je hebt interesse in de wetgeving overheidsopdrachten en technische voorschriften.
- Je hebt ervaring met people management en het aansturen van teams.
- Je werkt gestructureerd en behoudt overzicht over complexe dossiers.
- Je bent digitaal vaardig en werkt vlot met courante (excel, powerpoint, word, …) en bedrijfsspecifieke software.
Aanbod
Waar mag je op rekenen?
In ruil voor jouw expertise en engagement bieden we je een contract van onbepaalde duur met mogelijkheid tot statutaire aanstelling na 2 jaar bij De Watergroep, in een functie met maatschappelijke impact.
Daarnaast mag je rekenen op:
- een competitief loon volgens vastgelegde barema's;
- maaltijd- en ecocheques en jaarlijkse geschenkencheques;
- eindejaarstoelage en vakantiegeld;
- 100% terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en/of fietsvergoeding;
- hospitalisatieverzekering, ambulante kostenverzekering, inkomensverzekering bij ziekte en aanvullend pensioen;
- een aantrekkelijk aantal vakantiedagen en 13 betaalde feestdagen;
- ruimte voor opleiding, groei en ontwikkeling.
Anderen bekeken ook