Ergotherapeut
Functieomschrijving
Samen met je collega therapeuten zorg je voor een aangepaste, leefgroep overstijgend activiteitenaanbod voor onze bewoners. Je verzorgt activiteiten in groep of individueel. Overkoepelend, als ook vanuit je eigen discipline. Het betreft een onbepaalde duur contract. Indiensttreding zo spoedig mogelijk
Je taken bestaan onder andere uit
- Werkt mee aan het uitbouwen van therapiewerking binnen het kader van IDO’s van iedere bewoner, in samenspraak met alle disciplines
- Tracht een antwoord te geven op individuele hulpvragen van iedere bewoner en proberen hen een zo groot mogelijke zelfstandigheid te laten verwerven of behouden op sociaal, fysiek, cognitief en/of mentaal vlak.
- Oog voor eigenheid van iedere bewoner met specifieke aandacht voor de kansen en mogelijkheden binnen jouw vakgebied
- Organiseren van activiteiten waar we werken rond fysieke mogelijkheden maar ook het welzijn van onze bewoners en zo komen tot een zinvolle dagbesteding. Dit kan individueel maar ook in groepsverband zijn.
- Activiteiten kunnen doorgaan op verschillende locaties en zijn sterk afhankelijk van het soort activiteit en de nood van de bewoner (leefgroep, zwembad, boerderij, …).
- Therapieplan uitwerken om de bewoner zo zelfstandig mogelijk en optimaal mogelijk te laten functioneren op alle vlakken binnen zijn leefwereld.
- Communicatie optimaliseren aangepast aan de mogelijkheden van de bewoner
Profiel
minstens Prof. bach. Ergotherapie
- Affiniteit met onze doelgroep is een pluspunt
Aanbod
- Een uitdagende functie binnen een organisatie in volle ontwikkeling, waar jouw inzet écht het verschil maakt.
- Een open communicatiecultuur, met ruimte voor dialoog en wederzijds respect.
- Inspraak gegarandeerd – jouw mening telt en draagt bij aan onze gezamenlijke groei.
- Verloning op maat, volgens jouw opleiding en ervaring, gebaseerd op het barema voor therapeutisch personeel van PC 319.01.
- Aantrekkelijke voordelen, waaronder:
- Een fietsvergoeding en terugbetaling van je woon-werkverkeer.
- Maaltijdcheques die je werkdag nét dat tikkeltje aangenamer maken.
- Kortingen en voordelen via de voordeelkaart Benefits@work
- Extra verlof bovenop het wettelijke minimum:
- 2 extra verlofdagen voor iedereen.
- 1 bijkomende verlofdag na 3, 5 en 10 jaar anciënniteit binnen de voorziening.
- 5 extra verlofdagen voor medewerkers tussen 35 en 44 jaar.
- Een extra feestdag op 11 juli.
- Arbeidsduurvermindering vanaf 45 jaar.
- Snelle opstart – we zorgen voor een vlotte en warme integratie.
Anderen bekeken ook