Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Milieu' jobs in Antwerpen
Duurzaamheidscoördinator
Functieomschrijving
Jouw uitdaging
Als duurzaamheidscoördinator ben jij de architect van onze groene toekomst. Jouw uitdaging is om de duurzaamheidsstrategie van Smet Group te vertalen naar concrete acties op onze werven en vestigingen. Van datamanagement rond CO2-equivalenten tot het behalen van de CO2-Prestatieladder: jij verankert duurzaam ondernemen in het hart van onze organisatie.
Jouw werkplek
Jij zal werken vanuit onze hoofdzetel in Dessel.
Jouw team valt onder Smet-Boring, de ondersteunende dienst van Smet Group, onder de divisie Administratie. Smet-Boring verzorgt mee een vlotte opvolging van projecten, correctie verwerking van documenten en ondersteunt alle teams met nauwkeurige en tijdige administratie. Kortom, Smet-Boring is het organisatorische hart van Smet Group.
Wat jij gaat doen
Als duurzaamheidscoördinator ben je de drijvende kracht achter de duurzaamheidsstrategie van Smet Group. Je speelt een cruciale rol in het verlagen van onze ecologische voetafdruk en het verankeren van duurzaam ondernemen in al onze processen.
Je ziet de noodzaak en de kansen van de energietransitie en de veranderende samenleving. Je werkt aan concrete projecten rond energiebesparing, duurzame energie en/of duurzaamheid van materialen. Je begeleidt ook het proces naar het behalen en behouden van certificaten, zoals de CO2-Prestatieladder, VCDO …
Je werkt graag zelfstandig en gaat op zoek naar wat er speelt op de markt, wat onze partners (klanten en leveranciers) van ons verwachten en hoe dit allemaal kadert in de algehele strategie van Smet Group. Je krijgt de steun van het management maar tegelijk ook de vrijheid om het beleid volledig uit te stippelen.
Jouw takenpakket omvat:
- Strategie en beleid: Het uitwerken van de algemene duurzaamheidsstrategie voor Smet Group.
- Datamanagement: Het opzetten van kanalen en processen voor de nodige datacaptatie rond CO2-equivalenten en andere duurzaamheidsindicatoren (inclusief het in kaart brengen van energiestromen op vestigingen en werven).
- Verbeterinitiatieven: Het ontwikkelen en implementeren van concrete duurzaamheidsinitiatieven en het doen van verbetervoorstellen.
- Procesverankering: Het integreren en verankeren van duurzaamheid in diverse operationele en werkingsprocessen.
- Programma-opvolging: Het opvolgen van duurzaamheidsprogramma's zoals de CO2-Prestatieladder, het Voka Charter Duurzaam Ondernemen, etc.
- Platformbeheer: Het opzetten, up-to-date houden en optimaliseren van duurzaamheidsplatformen (bijv. Ecovadis, Phronesys…).
- Operationele ondersteuning: Je bent het aanspreekpunt voor je collega’s om proactief te helpen bij bijv. aanbestedingsdossiers, in het kader van duurzaamheid.
Profiel
- Je hebt 2 tot 4 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur opgedaan in een adviesrol (bijv. consultant) of een functie met focus op data-analyse/beleid, en nu de stap wil maken naar een meer praktijkgerichte rol;
- Jij bent digitaal sterk en nauwkeurig. Je verliest het detail niet uit het oog bij het beheren van duurzaamheidsplatformen zoals Ecovadis of het opzetten van nieuwe systemen voor datacaptatie.
- Jij bent een bruggenbouwer met sterke communicatie skills. Je schakelt moeiteloos van niveau; de ene ochtend leg je de meerwaarde van de CO2-Prestatieladder uit aan de directie, de andere middag bespreek je energiebesparing direct met de ploegbaas op de werf.
- Jij bent ondernemend en zelfstandig. Je wacht niet op instructies, maar stelt proactief verbeteringen voor om onze ecologische voetafdruk te verkleinen. Je wordt vrolijk van de gedachte om de strategie volledig mee te kunnen bepalen.
- Jij bent een leergierige expert. Je duikt met plezier in de steeds veranderende klimaatwetgeving om Smet Group altijd een stap voor te laten lopen op de norm.
- Ben jij al thuis in de ESG-wereld? Dan heb jij een streepje voor.
Wij zoeken een ondernemende, enthousiaste professional met een academisch werk- en denkniveau. Je combineert analytisch inzicht met een hands-on mentaliteit en de ambitie om een tastbare impact te maken op onze duurzaamheidsprestaties!
Aanbod
- Een mooi, interessant loon, met alle gangbare extra’s van de bouwsector.
- Extralegale voordelen zoals:
- Firmawagen met tankkaart/laadpas
- Maaltijdcheques van €10
- Eindejaarspremie
- Groepsverzekering
- Hospitalisatieverzekering
- Winstverdeling
- Smartphone en laptop
- Extra voordelen via ons cafetariaplan ‘mijn Smetbudget’ waarbij je met jouw eindejaarspremie kan sparen voor kleine en grote aankopen bv. fiets leasen of tablet aankopen.
- Een on-the-job-training waarbij je begeleid wordt door ervaren mensen.
- Leuke evenementen zoals sportevent, eindejaarsdrink en bouwinzet.
- Wij motiveren we een ondernemersmentaliteit en bieden onze mensen veel vrijheid om de job in te vullen op de manier die bij jou past!
Anderen bekeken ook