Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Analyse' jobs in West-Vlaanderen
Data Analyst (HR)
Functieomschrijving
Je nieuwe werkomgeving
Voor een internationale en groeiende organisatie in de regio Wingene zoeken we een Data Analyst (HR). Je maakt deel uit van een team van 6 collega’s, elk met hun eigen expertise, waar samenwerking en kennisdeling centraal staan.
Je komt terecht in een omgeving waar data, analyse en digitalisering centraal staan binnen HR. De organisatie zet sterk in op het gebruiken van data om strategische beslissingen te ondersteunen en processen te verbeteren.
Binnen deze rol krijg je de kans om dashboards uit te bouwen, inzichten te creëren en een directe impact te hebben op de werking van HR en de bredere business.
Jouw verantwoordelijkheden
Als Data Analyst focus je op het verzamelen, analyseren en vertalen van data naar bruikbare inzichten.
- Analyseren van HR-data zoals headcount, FTE en CSRD en vertalen naar inzichten
- Opbouwen en onderhouden van dashboards en rapporteringen (BI-tools)
- Beheren en valideren van data binnen het HRIS en bewaken van datakwaliteit
- Opzetten van KPI’s en ondersteunen van strategische beslissingen
- Ondersteunen als key user in HR-systemen (zoals SAP) en optimaliseren van processen
- Meewerken aan HRIS-implementaties en testing van nieuwe systemen
Wat breng je mee?
- Bachelor of master in data, IT, HR of een gelijkaardig domein
- Minstens 2 à 3 jaar ervaring in een analytische functie
- Ervaring met data-analyse, rapportering en dashboards
- Sterke kennis van Excel en ervaring met tools zoals Power BI of Tableau
- Affiniteit met HR-data of interesse om hierin verder te groeien
- Ervaring met HRIS-systemen (zoals SAP) is een plus
- Analytisch sterk en in staat om complexe data eenvoudig te vertalen
- Nauwkeurig, gestructureerd en oplossingsgericht
- Vlotte communicatie in Nederlands, met basis Frans en Engels
Wat mag je verwachten?
Je komt terecht in een rol waar je echt impact hebt door middel van data en inzichten, binnen een organisatie die inzet op groei en innovatie.
- Marktconform salaris aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques en verzekeringen
- Flexibele werkuren met aandacht voor een gezonde work-life balance
- Mogelijkheid tot het leasen van een fiets
- Toegang tot gerichte opleidingen rond data en tools
- Doorgroeimogelijkheden richting senior data of HR analytics rollen
- Werken in een filevrije omgeving
- Actieve betrokkenheid bij projecten rond digitalisering en procesoptimalisatie
- Een stabiele, internationale werkomgeving met duidelijke structuur en samenwerking
Je krijgt hier een duidelijke rol met verantwoordelijkheid, autonomie en de kans om jouw analytische expertise verder uit te bouwen binnen een moderne HR-context.