Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Kinderopvang' jobs in West-Vlaanderen
COÖRDINATOR KINDZORG
Functieomschrijving
Jabbeke is een levendige, groene gemeente in het Brugse Ommeland. Als lokaal bestuur zetten wij volop in op een kwalitatieve dienstverlening. Het team Kindzorg is op zoek naar een coördinator- met focus kinderdagverblijven - die mee instaat voor de vlotte operationele werking van de kinderopvang in Jabbeke. Het betreft een vervangingscontract van bepaalde duur (vermoedelijk tot 31 augustus 2026).
Kinderen zijn je passie? Je wil graag meewerken aan een optimale dienstverlening voor onze inwoners? Je wil je skills inzetten in een job met een maatschappelijke meerwaarde?
Dan zijn we op zoek naar jou!
WAT GA JIJ DOEN?
We verwelkomen graag een gedreven collega die met veel goesting de diverse projecten binnen Kindzorg coördineert.
Samen met je collega-coördinatoren binnen team Kindzorg sta je in voor :
- het opvolgen en coördineren van de werking van de kinderdagverblijven (2 crèches)
- de ondersteuning en back-up van de collega coördinator buitenschoolse opvang
SAMEN MET JE TEAM
Samen staan jullie in voor de dagelijkse werking en zijn jullie verantwoordelijk voor de
kwaliteitszorg van de kinderopvang. Als coördinator implementeer je de pedagogische visie
in de dagdagelijkse werking. Naast het organiseren van de opvang, vormen begeleiding en
coaching van de begeleiders een belangrijk onderdeel van het takenpakket. Het stimuleren
van verantwoordelijkheidszin is een belangrijke bouwsteen van het personeelsbeleid.
Kerntaken:
- dagelijkse personeelszaken, leidinggeven en coachen van het team
- contacten met de ouders
- planning (uurroosters personeel, bezetting opvolgen…)
- meedenken over nieuwe ontwikkelingen in het lokale kinderopvangbeleid en deze mee
uitwerken in de praktijk - externe relaties onderhouden (Opgroeien)
Je komt terecht in een dynamisch team dat zich iedere dag samen met de collega’s van het
lokaal bestuur inzet voor een nog betere dienstverlening.
Profiel
Wie zoeken we?
- Je hebt een bachelordiploma, bij voorkeur in een pedagogische richting
- Je hebt sterke leidinggevende, organisatorische en administratieve vaardigheden.
- Je hebt goede kennis van pedagogische principes en de ontwikkeling van kinderen.
- Je hebt een goede visie over lokaal kinderopvangbeleid
- Je bent zelfstandig, creatief en communicatief, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je kunt goed omgaan met kinderen, ouders en teamleden. Je bent tactvol en discreet en draagt zorg voor de privacy.
- Relevante ervaring geldt als pluspunt.
- Je hebt een rijbewijs B en een eigen wagen.
- Je kunt bij voorkeur snel in dienst komen
Competenties
- Je hebt goede kennis van pedagogische principes en de ontwikkeling van kinderen.
- Je zet je dagelijks in voor een optimale, kwaliteitsvolle dienstverlening.
- Je hebt een goed psychologisch inzicht. Je bent integer en respecteert het beroepsgeheim. Je gaat respectvol om met diversiteit.
- Je bent een teamspeler, betrokken, gedreven, enthousiast. Je staat open voor vernieuwing, beschikt over een goed aanpassingsvermogen en werkt met plezier mee aan de toekomst van de organisatie.
- Je werkt vlot met Office, en hebt goede administratieve vaardigheden.
- Je kunt helder rapporteren, met aandacht voor een verzorgd taalgebruik, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je bent flexibel ingesteld en bereid tot avond- en weekendwerk als de noodzaak zich voordoet.
Aanbod
-
Van € 3.059,65 tot € 5.353,6 per maand
Wat mag jij verwachten? Onze troeven als werkgever …
- Een boeiende job in een bruisende organisatie met een aangenaam werkkader, in het centrum van Jabbeke.
- Een voltijds contract (38u) voor bepaalde duur (vervangingsovereenkomst ).
- Een loon volgens barema met erkenning van jouw anciënniteit in categorie B1-B3 (bruto tussen 3059.65 en 5363.60 euro). Een loonsimulatie kan je bekomen via Open sollicitatieformulier
- Geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve van 2 jaar (voor functies van bepaalde duur)
- Een interessant pakket bijkomende voordelen:
o maaltijdcheques van 10 euro, vakantiegeld, haard- en standplaatstoelage, ecocheques (250 euro), eindejaarstoelage, vergoeding woon-werkverkeer (fietsvergoeding, openbaar vervoer, andere), korting gemeentelijke kinderopvang.
o 35 vakantiedagen (op basis van prestaties van het lopende jaar) en 4 extra feestdagen (2 januari, 11 juli, 2 november, en 26 december);
- Je krijgt de kans om opleidingen te volgen, jezelf te ontwikkelen en te groeien in je job.
- Er is ruim gelegenheid om je collega’s te leren kennen, bij de lunch in een leuk kader (met een tof sportaanbod over de middag), Jabbeke on Tour voor nieuwe collega’s, het personeelsfeest en andere leuke activiteiten.
Anderen bekeken ook