Als Client Manager bouw je actief aan je eigen portefeuille en positioneer je jezelf als strategisch adviseur voor ondernemers. Je krijgt de vrijheid én verantwoordelijkheid om je klantenbasis (ze werken met meerderen op dezelfde regio) zelf te ontwikkelen. Daarbij word je ondersteund door een sterk team van interne experts, maar sta jij aan het roer van jouw klantenrelaties.
- Actief prospecteren en nieuwe klanten aantrekken via netwerking, referrals, telefonische acquisitie, organisatie van seminaries, etc.
- Uitbouwen van een eigen klantenportefeuille binnen de bedrijfsmarkt (KMO’s en grotere ondernemingen) in de regio’s Limburg, Vlaams-Brabant of Kempen.
- Coördineren van het volledige verzekeringsluik van jouw klanten in nauwe samenwerking met interne specialisten.
- Detecteren van risico’s en opportuniteiten, en deze vertalen naar gerichte oplossingen.
- Aansturen en briefen van de binnendienst: jij bepaalt wat jouw klant nodig heeft, zij ondersteunen jou inhoudelijk en administratief.
- Actief deelnemen aan commerciële initiatieven en mee de marktpositie van AlliA in jouw regio versterken
Je werkt voornamelijk extern, dichtbij je klanten. Ondernemerschap staat centraal: jij plant je agenda, bepaalt je focus en geeft richting aan je groei.
AlliA zoekt maturiteit – zowel in kennis als in persoonlijkheid. Een professional die verantwoordelijkheid opneemt en energie haalt uit het uitbouwen van relaties én resultaten.
- Een achtergrond in verzekeringen is essentieel. Ervaring in B2B is een plus, maar ook wie vanuit particuliere verzekeringen de stap naar de bedrijfsmarkt wil zetten, komt in aanmerking.
- Voldoende verzekeringstechnische bagage om inhoudelijke vragen van ondernemers correct en zelfverzekerd te beantwoorden.
- Een uitgesproken commerciële drive en de reflex om opportuniteiten zélf te creëren.
- Zelfstandigheid in werkorganisatie: prioriteiten bepalen, agenda beheren en doelgericht acties ondernemen.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om duurzame vertrouwensrelaties op te bouwen met ondernemers.
- Regionale verankering in Limburg, de Kempen of Vlaams-Brabant.
- Ambitie en groeipotentieel, met de bereidheid om op termijn eventueel een bredere rol binnen de organisatie op te nemen, worden aangemoedigd.