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Envie de piloter des projets techniques d’envergure dans une entreprise à taille humaine en pleine croissance ?
La société est un acteur reconnu dans la fabrication et l’installation de solutions métalliques sur mesure destinées aux secteurs industriel, logistique et commercial. Forte de son esprit PME, de son approche technique de haut niveau et de ses équipes engagées, elle poursuit sa croissance et cherche à renforcer son pôle projets. Aujourd’hui, elle recherche un(e) Chef de Projet Construction Industrielle pour assurer le bon déroulement de ses projets, de la conception à la livraison.
Chef de projet en construction industrielle
Functieomschrijving
Vos principales responsabilités :
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Être l’interlocuteur principal (SPOC) des clients pour toutes les questions techniques liées aux projets.
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Gérer les projets de A à Z : conception, coordination, suivi qualité, communication.
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Réaliser ou superviser les dessins techniques et les plans de production via des logiciels CAO.
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Collaborer étroitement avec les entrepreneurs, architectes et maîtres d’ouvrage.
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Réaliser ponctuellement des visites de chantier et des prises de mesure sur site.
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Suivre la qualité des prestations fournies et proposer des ajustements si nécessaire.
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Assurer une communication fluide avec toutes les parties prenantes (internes et externes) et faire rapport à la direction.
Profiel
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Diplôme de bachelier en construction ou expérience équivalente validée par la pratique.
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Expérience confirmée (min. 5 ans) en gestion de projets techniques dans un environnement industriel ou de construction.
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Maîtrise d’Autocad, Inventor ou autre logiciel de conception 2D/3D.
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Excellent communicateur, organisé, avec un fort esprit de service et une approche terrain.
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Sens aigu du détail, esprit analytique et grande autonomie.
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Bonne maîtrise du français, de l’anglais et idéalement du néerlandais (à l’oral et à l’écrit). La connaissance du néerlandais est un atout.
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Permis B indispensable – déplacements occasionnels sur chantier.
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Expérience dans la construction métallique ou industrielle = grand plus.
Aanbod
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Un contrat à durée indéterminée dans une entreprise en pleine expansion.
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Un package salarial attractif avec des avantages extralégaux compétitifs : avec une voiture de société, un téléphone, un ordinateur portable, des frais forfétaires net de 200 à 300 euros/mois, une assurance hospitalisation, des chèques repas et un salaire à négocier entre 3500 et 4500 euros brut/mois. :
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Un poste varié et stimulant où chaque projet est unique.
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Un cadre de travail convivial et flexible, avec des possibilités de télétravail partiel (3 à 4 jours/semaine).
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Une structure horizontale et réactive, propice à l’autonomie et à la prise d’initiative.
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Des perspectives de développement personnel et l'opportunité de contribuer activement à la croissance de l’entreprise.