Damhert is een toonaangevend Belgisch voedingsbedrijf, gespecialiseerd in de ontwikkeling, productie en distributie van functionele, gezonde voedingsproducten. Het aanbod omvat een breed gamma aan suikervrije, glutenvrije, veganistische en biologische producten, met een duidelijke focus op kwaliteit, duurzaamheid en het ondersteunen van een gezonde levensstijl. Doorheen de jaren bouwde Damhert een sterke positie uit in binnen- en buitenland (België en Nederland), gedragen door consumenten gedreven innovatie, nichepositionering en een uitgesproken merkidentiteit. Sinds kort maakt Damhert deel uit van de C for Growth-groep. Samen zetten zij een nieuwe strategische koers uit, met ambitieuze plannen rond verdere professionalisering, internationale expansie en het uitbouwen van Damhert tot een toonaangevende Europese speler en daar buiten binnen gezonde voeding. Met een solide fundament, een betrokken aandeelhouder en een gedreven team bevindt Damhert zich vandaag op een belangrijk kantelpunt in zijn ontwikkeling. Om deze volgende groeifase krachtig te begeleiden, zoekt Damhert een commercieel, ondernemende en verbindende CEO.
CEO
Functieomschrijving
Als CEO neem je de eindverantwoordelijkheid over de verdere uitbouw van Damhert tot een toekomstgerichte, internationaal georiënteerde voedingsspeler met een sterk en herkenbaar merk. Je combineert strategisch leiderschap met operationele scherpte en zorgt ervoor dat visie, commerciële ambities en organisatiekracht elkaar versterken.
- Je ontwikkelt en implementeert een heldere langetermijnstrategie waarin commerciële groei, rendabiliteit en merkversterking centraal staan. Vanuit een scherpe markt- en consumentenvisie stuur je de organisatie richting duurzame expansie, met bijzondere aandacht voor de verdere uitbouw van de Europese markten.
- Je bouwt het bedrijf verder uit rond een duidelijke en onderscheidende consumentenpropositie, met een sterke focus op functionele voeding, nichemarkten en toegevoegde waarde. Je zet het merk Damhert internationaal sterker op de kaart en vertaalt marktkansen naar concrete commerciële trajecten en partnerships.
- In nauwe samenwerking met het managementteam geef je mee vorm aan de verdere professionalisering van de organisatie. Je bouwt voort op bestaande sterktes, brengt bijkomende structuur waar nodig en zorgt voor duidelijke verantwoordelijkheden en efficiënte samenwerking over afdelingen heen, met behoud van de ondernemende cultuur.
- Je neemt expliciet ook de financiële eindverantwoordelijkheid op. In een context zonder klassieke CFO zorg je voor heldere financiële sturing, interpreteer je resultaten en vertaal je cijfers naar richtinggevende beslissingen. Je waakt over rendabiliteit, cashflow en investeringen, en werkt een meerjarenplan uit dat groeiambities koppelt aan realistische financiële kaders.
- Je stuurt de organisatie aan op basis van objectieve performantie-indicatoren. Je versterkt of bouwt verder aan performantie-opvolging via KPI’s, rapportering en
- dashboards, en zet bestaande systemen (zoals ERP) doelgericht in om beslissingen te onderbouwen en resultaten op te volgen. Waar nodig neem je het initiatief om systemen of processen verder te optimaliseren.
- Je bent zichtbaar aanwezig in de organisatie en fungeert als drijvende kracht achter verandering. Je brengt rust, richting en energie, combineert strategisch denken met hands-on leiderschap en bouwt aan een cultuur van vertrouwen, betrokkenheid en eigenaarschap.
- In deze rol navigeer je in een uitgesproken retail gedreven omgeving. Je werkt nauw samen met key-accounts en distributiepartners en begrijpt de dynamiek van retail, private label en merkpositionering. Je weet commerciële opportuniteiten te vertalen naar duurzame groei, met aandacht voor marge, schaalbaarheid en lange termijn relaties.
- Je werkt nauw samen met aandeelhouders en Raad van Bestuur als strategische sparringpartner en rapporteert transparant over resultaten, vooruitgang en strategische keuzes.
Profiel
- Je bent een ervaren en ondernemende leider met een sterk trackrecord in het uitbouwen en aansturen van groeiende organisaties, bij voorkeur binnen food, consumer goods en retail gedreven omgevingen. Je beschikt over ruime ervaring als eindverantwoordelijke of senior executive en hebt meerdere groeifases succesvol begeleid, waaronder internationale expansietrajecten en organisatieontwikkeling in complexe markten.
- Je combineert strategische visie met diepgaand inzicht in de dynamiek van retail. Je begrijpt hoe assortiment, pricing, promoties, distributie, supply chain en merkpositionering elkaar beïnvloeden en weet deze elementen te vertalen naar duurzame commerciële groei.
- Je bent een besluitvaardige en verbindende leider die richting geeft, prioriteiten stelt en teams in beweging brengt. Je bouwt sterke managementstructuren uit, stimuleert eigenaarschap en creëert een cultuur van samenwerking, verantwoordelijkheid en ondernemerschap.
- Je beschikt over een scherp financieel en operationeel inzicht en begrijpt hoe groei, investeringen en rendabiliteit elkaar versterken binnen een gezond businessmodel. Je voelt je thuis in een context van verdere professionalisering en transformatie.
- Je communiceert helder, straalt geloofwaardigheid uit en weet medewerkers, aandeelhouders en partners mee te nemen in een ambitieus maar realistisch groeiverhaal.
Aanbod
- Bij Damhert krijg je de kans om een sterk Belgisch merk verder uit te bouwen tot een internationale referentie binnen gezonde voeding. Je neemt het roer in handen van een organisatie met enorm potentieel, gedreven mensen en duidelijke ambities.
- Voorkeur gaat uit naar samenwerking via een managementvennootschap, met de mogelijkheid tot Buy-In als extra perspectief.
Praktische informatie
Solliciteer via onderstaande knop of contacteer Julie Geyskens voor meer informatie via Toon emailadresjulie.geyskens@motmansenpartners.be
De selectieprocedure verloopt exclusief via Motmans & Partners.