Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Controlling' jobs in Limburg
Carrefour Controller
Functieomschrijving
Functieomschrijving:
Als Financieel Controleur ben je verantwoordelijk voor de maandelijkse controle van facturen en het waarborgen van de naleving van procedures binnen Carrefour.
Je taken omvatten:
Maandelijkse Factuurcontrole:
- Het detecteren van fouten en onregelmatigheden in facturen.
- Het vaststellen van het verschil tussen toevallige en structurele fouten.
- Beheer van facturen, creditnota’s en leeggoed (IN & OUT).
- Het opvolgen van kortingen.
Procedures van Carrefour:
- Toezien op de correcte naleving van procedures door de winkels.
- Controleren van leveringen en terugzendingen van goederen.
- Behandelen van geschillen met betrekking tot centrale leveringen.
- Opvolgen van breukmeldingen.
Winkelopvolging:
- Toepassen van de huisregels in de winkels.
- Bijsturen en corrigeren op basis van evaluaties van resultaten.
- Drie maandelijkse updates naar de winkels versturen.
- Voorbereiden van jaarlijkse auditresultaten van de winkels in december.
- Opstellen van een jaarlijks overzicht van retouren ter ondersteuning van de jaarafsluiting in oktober.
Winkelbezoeken:
Sporadisch bezoek aan winkels voor evaluatie en ondersteuning.
Opleiding:
Gelegenheid om opleidingen te verzorgen over de procedures van Carrefour en administratieve huisregels.
Profiel
- Kennis van Microsoft Office: Uitgebreide ervaring met Excel en Word.
- Organisatorische vaardigheden: In staat om gestructureerd en efficiënt te werken.
- Nauwkeurigheid: Werken met aandacht voor detail en precisie.
- Analytisch vermogen: Resultaten kunnen analyseren en interpreteren.
- Communicatieve vaardigheden: Sterke schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden.
- Regelmatige communicatie: Effectieve interactie met winkelverantwoordelijken.
- Transparantie en vertrouwen: Duidelijke rapportage aan leidinggevenden en het opbouwen van vertrouwen.
- Relatiebeheer: Goede verstandhouding onderhouden met Carrefour-medewerkers en leveranciers.
- Teamwerk en zelfstandigheid: Zowel in teamverband als zelfstandig effectief kunnen werken.
- Creativiteit en initiatief: Proactief en innovatief denken.
- Prioriteiten stellen: In staat om taken te prioriteren en efficiënt te plannen.
- Kritisch en zorgvuldig: Zeer kritisch en correct werken in alle aspecten van de functie.
Aanbod
- Een functie met een hoge mate van verantwoordelijkheid, vele uitdagingen binnen een snel evoluerende en financieel sterke organisatie gelegen in een filevrije omgeving.
- Groeibedrijf in een familiale context.
- Stimuleren van initiatieven en ondernemerschap.
- Mogelijkheden tot persoonlijke groei en ontwikkeling in jouw carrière met reële doorgroeimogelijkheden.
- Team van gemotiveerde en betrokken collega's.
- Competitief salarispakket met lange termijn werkzekerheid.
Anderen bekeken ook