Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Kinderopvang' jobs in Limburg
BOA-coördinator
Functieomschrijving
Als coördinator buitenschoolse opvang en activiteiten (BOA) ben jij de spil in het lokaal beleid rond opvang en vrije tijd buiten de schooluren. Jij zorgt ervoor dat kinderen in Oudsbergen kunnen rekenen op een kwalitatief, toegankelijk en afgestemd aanbod.
- Je implementeert het BOA-decreet van 3 mei 2019 en vertaalt strategisch beleid naar concrete actieplannen.
- Je ontwikkelt beleidsdocumenten zoals het erkenningskader, kwaliteitskader en subsidiereglement.
- Je adviseert het bestuur over subsidiëring en een doordachte inzet van middelen.
- Je organiseert en coördineert het Lokaal Overleg Kinderopvang (LOK) en brengt lokale noden en evoluties in kaart.
- Je bouwt sterke samenwerkingen uit met scholen, opvanginitiatieven, verenigingen, welzijnsactoren en interne diensten.
- Je stemt het buitenschools aanbod op elkaar af en stimuleert aanbodverbreding, met extra aandacht voor inclusie, kwetsbare gezinnen en taalstimulering.
- Je bewaakt een efficiënte inzet van middelen, personeel en infrastructuur.
- Je volgt administratieve processen nauwgezet op (inschrijvingen, facturatie, fiscale attesten en rapportering).
- Je zorgt voor heldere communicatie en bevordert inspraak en participatie van kinderen en ouders.
- Je maakt structurele rapportages en evaluaties en formuleert verbetervoorstellen.
Profiel
Jouw talenten
- Je combineert beleidsmatig inzicht met organisatietalent en sterke communicatieve vaardigheden.
- Je plant en organiseert efficiënt en bewaakt complexe trajecten en jaaractieplannen.
- Je werkt graag samen en verbindt verschillende partners rond een gemeenschappelijke visie.
- Je bouwt actief netwerken uit en fungeert als aanspreekpunt voor alles rond BOA.
- Je communiceert helder en vertaalt complexe regelgeving naar begrijpelijke informatie.
- Je bent klantgericht en denkt mee met ouders, kinderen, scholen en partners.
- Je werkt projectmatig en behoudt overzicht over planning, middelen en deadlines.
- Je bent vertrouwd met relevante wetgeving (BOA-decreet) of bereid je hier snel in te verdiepen.
Wie ben jij?
Je hebt het DNA van Oudsbergen. Jij bent:
- Mensgericht – je bent warm, toegankelijk en denkt mee vanuit het perspectief van de Oudsbergenaar.
- Initiatief – je ziet kansen, neemt verantwoordelijkheid en stuurt jezelf.
- Resultaatgericht – je doet wat je belooft en werkt doelgericht naar resultaten.
- Samenwerker – je zoekt verbinding over diensten heen en versterkt het team.
- Gericht op verbetering – je leert graag bij, omarmt verandering en denkt in oplossingen.
Voorwaarden
- Je hebt minimum een bachelordiploma.
- Je hebt een blanco strafregister.
- Je slaagt in het examenprogramma.
Aanbod
- Een voltijds contract (38/38) van bepaalde duur.
- Een salaris van minimum 3.120,78 euro en maximum 5.258,42 euro bruto in een voltijdse functie op niveau B1–B3.
- Een gunstige verlofregeling van 35 verlofdagen en 14 feestdagen.
- Maaltijdcheques van 7,50 euro.
- Een fietsvergoeding van 0,37 euro per kilometer.
- De mogelijkheid om een fiets te leasen.
- Extralegale voordelen via de dienst GSD-V, zoals kortingen op vakanties of pretparken, geboortepremies of tussenkomsten in medische kosten.
- Interne en externe opleidingen om professioneel te blijven groeien.
- Vrijheid en flexibiliteit: met glijtijd organiseer je je werkdag zelf.
- Werk je graag thuis? Dat kan volgens de afspraken binnen jouw dienst.
Anderen bekeken ook