Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Technicus (elektro)mechanica' jobs in West-Vlaanderen
Het bedrijf is een internationale speler in milieudiensten en specialiseert zich in duurzame filtratieoplossingen voor vloeistoffen en gassen. Vanuit Roeselare werk je samen met een gedreven team aan innovatieve oplossingen die bijdragen aan een schonere wereld.
Je maakt deel uit van een ervaren maintenance team bestaande uit techniekers, supervisors en een maintenance manager. Samen zorgen jullie voor een vlotte en veilige werking van de installaties.
Allround Technieker
Functieomschrijving
Jouw verantwoordelijkheden als allround technieker
- Opsporen en oplossen van mechanische en elektromechanische storingen binnen een 24/7-procesomgeving
- Uitvoeren van preventief en curatief onderhoud aan installaties
- Meewerken aan constructiewerken, inclusief TIG-lassen van inox
- Aansluiten, onderhouden en herstellen van aandrijvingen en besturingssystemen
- Ondersteuning bieden bij technische projecten
- Occasionele verplaatsingen met een dienstvoertuig
Profiel
Zo overtuig je ons als ALLROUND TECHNIEKER?
- Je beschikt over een basiskennis elektriciteit (motoren, sensoren)
- Je hebt een degelijke kennis van mechanica
- Je kan TIG-lassen (inox) of bent bereid dit verder te ontwikkelen
- Je bent bereid om ondersteunende taken op te nemen en mee te groeien in het team
- Je communiceert vlot in Nederlands en Engels
- Je bent flexibel inzetbaar (daguren, met eventuele ploegwerking op termijn)
- Je hebt ervaring met of een attest voor heftruck en/of hoogtewerker, of bent bereid dit te behalen
Ook als je niet aan alle vereisten voldoet, maar je jezelf herkent in waarden als samenwerking, kwaliteit en engagement, moedigen we je aan om te solliciteren!
Aanbod
Wat krijg je van ons als HANDIGE HARRY?
- Marktconform en competitief loon, afgestemd op jouw ervaring
Uitgebreid pakket extralegale voordelen, waaronder:
- Maaltijdcheques (€9)
- Groeps- en hospitalisatieverzekering
- Mogelijkheid tot fietsleasing na 6 maanden
- Kortingen via diverse partners (retail, vrije tijd, webshops, …).
Flexibel in te plannen verlof:
- 26 betaalde vakantiedagen (20 + 6 ADV)
- Mogelijkheid om extra onbetaalde verlofdagen op te nemen
- Anciënniteitsdagen om de 5 jaar
- Ruime kansen voor opleiding, kennisdeling en doorgroei.
- Een gestructureerd onboardingtraject, volledig afgestemd op jouw rol.
- Aandacht voor welzijn, sport en teamactiviteiten.
- Regelmatige afterworks, teambuildings en informele momenten.