Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Sales buitendienst / vertegenwoordiger' jobs in Vlaams-Brabant
Onze klant is sinds 2002 actief als een Belgische groothandel in bouwchemie. Met innovatieve oplossingen, persoonlijke ondersteuning en een snelle service staan ze bekend als een kwalitatieve speler.
Accountmanager B2B
Functieomschrijving
Als Accountmanager ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en uitbouwen van een klantenportefeuille in de regio Vlaams-Brabant.
Je richt je op professionals in de bouw- en installatiesector en biedt oplossingen op maat op het gebied van afdichten, verlijmen, beschermen en onderhouden. Dankzij jouw technisch inzicht en commerciële flair weet je duurzame klantrelaties op te bouwen.
Jouw taken:
• Prospecteren naar nieuwe klanten en onderhouden van bestaande relaties (B2B hunting & farming).
• Adviseren over technische toepassingen van hoogwaardige producten.
• Actief opvolgen van offertes, projecten en leads.
• Organiseren en optimaliseren van je eigen planning.
• Registreren van klantgegevens en verkoopactiviteiten in het CRM-systeem.
• Rapporteren aan de salesmanager en samenwerken met collega's in producttraining en coachingtrajecten.
Profiel
Dit heb je nodig voor de job
Je hebt minstens A2-denkniveau en enkele jaren ervaring in buitendienstverkoop (B2B).
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Frans.
• Je bent woonachtig in Vlaams-Brabant.
• Je hebt affiniteit met techniek, je bent nieuwsgierig naar producteigenschappen en leert snel bij.
• Je kan technische voordelen vertalen naar meerwaarde voor de klant.
• Je bent administratief sterk, werkt gestructureerd en plant efficiënt.
• Je bent sociaal, open in communicatie en klantgericht.
• Je werkt zelfstandig en voelt je goed bij een resultaatgerichte, no-nonsense aanpak.
Aanbod
- Groepsverzekering
Je loon en extralegale voordelen
- Aantrekkelijk salaris: vast loon met opstartbonus en een commissieplan
- Bedrijfswagen tankkaart
- Netto onkostenvergoeding van €10 per gewerkte dag ( extra €90 na 6 maanden)
- Intensieve product- en salesopleidingen via de interne Academy
- Persoonlijke coaching op de baan
- Regio-gebonden werken: geen lange verplaatsingen, meer balans tussen werk en privé
- Thuiswerk mogelijk na inloopperiode
Op termijn heb je 25 vakantiedagen, die in onderling overleg vrij op te nemen zijn.