Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Toonzaalverkoop' jobs in Oost-Vlaanderen
Onze klant is officieel een truck-dealer actief in Nederland en België. Ze hebben 4 vestigingen in België. Met een uitgebreid productengamma en aanverwante diensten als truck- en bestelwagenverhuur, lease, maar ook Used Trucks en Used Parts zijn ze toonaangevend in de transportwereld. Met de afdeling Solutions ondersteunen ze u als transportondernemer met Fuelmanagement, Fleetmanagement en chauffeurstrainingen.
Accountmanager automotive
Functieomschrijving
Jouw functie als Accountmanager Trucks:
• Je bent verantwoordelijk voor de verkoop van vrachtwagens bij bestaande en vooral nieuwe klanten binnen jouw sector. Hierbij speel je alert in op de wensen en de behoeften van klanten en prospecten.
• Je identificeert de noden van de klanten en geeft hen advies.
• Door jouw commerciële flair, creëer je een vertrouwensrelatie met jouw (potentiële) klant.
• Je beheert en onderhoudt de klantenportefeuille en breidt deze verder uit door actieve prospectie.
• Je bent verantwoordelijk voor het beheer van jouw klanten- en prospectieafspraken.
• Je maakt offertes op in functie van de specifieke behoeftes van de klant. Hierbij kan je rekenen op technische ondersteuning van de binnendienst.
• Rapporteren doe je aan de Verkoopleider.
Profiel
Dit heb je nodig voor de job
Jouw profiel als Accountmanager Trucks:
- Je bent in het bezit van een Bachelordiploma, liefst in een technische richting.
- Je hebt minstens 5 jaar technische saleservaring in een B2B omgeving.
- Je bent hands-on, kan zelfstandig werken, bent assertief en communicatief sterk.
- Jouw doorzettingsvermogen, commerciële alertheid en inzicht staan garant voor het commerciële succes
- Je hebt geen 9 tot 5 mentaliteit en je bent sterk in het creëren en onderhouden van lange termijn relaties.
Aanbod
- Bedrijfswagen
Je loon en extralegale voordelen
- Marktconform loon
- Wagen en tankkaart
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques van 6 euro
- Fietsleasing
- GSM en laptop
- Je werkt in een 38u-werkweek.
- Opleidingen en doorgroeimogelijkheden
- Een organisatie met toekomstvisie
- Diverse uitjes en feestjes
- Goede werksfeer in een team van 4 personen
- Goede work-life balans
- Open en directe communicatie