Meest recente artikels

Haast elke werkgever is op zoek naar techniekers. Maar deze technici staan bovenaan de lijst. Zij worden in het ganse land het meest gezocht, en dat over diverse sectoren heen.

Tientallen werkgevers en honderden jobs in allerhande sectoren en een heleboel extra’s. Dat is een notendop het opzet voor de jobbeurs op 5 december in Genk.

De helft van de kmo’s krijgt sollicitanten over de vloer met onrealistische loonverwachtingen. Hoe komt dat? Er blijken diverse redenen in omloop.

Nieuwkomers goed opvangen zit stevig verankerd in het DNA van het UPC KU Leuven. Waarom investeren ze hier zoveel in?

Tijdens detentie een job of opleiding vinden: het is niet voor elke gedetineerde vanzelfsprekend. Toch is het een belangrijke stap in hun re-integratietraject.

Rugpijn, hét kwaaltje van de 21ste eeuw. Al komt daar in de toekomst misschien verandering in, want een nieuwe AI-app zal voortaan snel kunnen ingrijpen.

Partena Professional heeft de banden van haar werknemers versterkt dankzij holacratie.

Steeds meer werknemers kiezen ervoor om extra vakantiedagen te kopen. Maar waarom?

We spraken met Maxime Dôme over zijn dag als coach van Standard Femina en onderdompeling in de wereld van het professionele vrouwenvoetbal.

Op 28 november 2024 organiseert Jobat zijn jobbeurs Brugge. Tientallen werkgevers/standhouders tekenen er present.

Fietsleasing vanuit je werkgever is al jaren in opmars. En intussen vervoegt ook de zorgsector het peloton.

Volgens cijfers van Statbel werkt 1 op de 4 Belgische werknemers deeltijds. Vooral vrouwen kiezen ervoor om niet langer voltijds te werken.

Uit onderzoek blijkt dat kantoormedewerkers die in een hybride model werken aanzienlijk kunnen besparen. Tot duizenden euro’s!

Helga en Dieter werken als verpleegkundigen in de psychiatrie bij UPC Duffel. Hoewel hun job een andere invulling heeft, beamen ze beiden hoe breed en divers hun werkveld is.

Karen en Silke werken bij Beobank: “Een bank op mensenmaat, hier mag je écht jezelf zijn.”

Artificiële Intelligentie kan je dagtaak een pak efficiënter maken. Zo levert het gebruik van AI gemiddeld bijna 5 uur tijdwinst op per week.

Mensen die deeltijds werken, krijgen regelmatig te maken met vooroordelen. Maar de échte reden waarom iemand kiest voor deeltijds werk, is vaak de nood aan flexibiliteit.

Te laat, te laat! Kom jij ook altijd te laat? Werk dan de oorzaken weg en je bent weer overal op tijd! Jobat geeft 7 praktische tips ...