Alors que le travail de nuit était en principe interdit jusqu'à présent, cette interdiction sera complètement abolie et les entreprises de tous secteurs pourront faire travailler leurs employés entre 20h et 6h du matin. Parallèlement, les procédures d'introduction du travail de nuit seront grandement simplifiées, permettant aux employeurs de changer plus rapidement et plus facilement sur le plan administratif.

De plus, les règles sur les primes de nuit, en particulier dans le secteur de la distribution, les secteurs connexes et le commerce électronique, seront entièrement repensées.

Au cours de ce webinaire, nous aborderons :

• Abolition de l'interdiction du travail de nuit
• Impact pour les secteurs de la distribution et de la distribution (DAS)
• Employés actuels vs. nouveaux
• Procédures simplifiées pour introduire le travail de nuit
• Implications pratiques pour les RH et la direction

Après ce webinaire :

• Connaître les nouvelles normes légales concernant le travail de nuit ainsi que les changements au 1er avril 2026 ;
• Comprendre l'impact pour votre organisation, avec un accent particulier sur la distribution, le retail et le commerce électronique ;
• Savoir quelles primes sont dues ou non aux nouveaux employés ou aux employés actuels ;
• Être informé des procédures simplifiées pour introduire le travail de nuit dans votre règlement de travail ;
• Vous pourrez faire une évaluation concrète des ajustements nécessaires dans vos processus RH, paie et opérationnels.