Na deze 2-daagse opleiding heeft de loonbrief van je medewerkers geen geheimen meer. Want hoewel je sociaal secretariaat het zwaarste werk doet, wil je als hr-professional toch ook weten hoe het precies zit met bijvoorbeeld de bedrijfsvoorheffing, voordelen van alle aard, sociale voordelen, RSZ-bijdragen, maaltijdcheques en bruto-nettoverhoudingen? Kortom, de essentie van loonberekening.

Hieronder vind je een voorproefje van wat er aan bod komt: 

Dag 1 

• Het loonbegrip: wat is loon en wat niet? 
• De RSZ-bijdrage: waaruit bestaat de bijdrage van de werkgever en werknemer, wat is een sociale werkbonus, kortingen op de werkgeversbijdrage en hoe gebeurt de betaling aan de RSZ?
• Bedrijfsvoorheffing: de normale en exceptionele voorheffing, de bijzondere bijdrage sociale zekerheid, het verrekenen van kortingen zoals kinderlast, sociaal abonnement, persoonlijke bijdrage groepsverzekering, uitbetaling overuren, enz. 
• Positieve vergoedingen en inhoudingen: loonbeslag, eigen bijdragen, maaltijdcheques 
• Simulatietool 

Dag 2 

• Kosten eigen aan de werkgever: forfait, op basis van bewijzen en andere kosten, aandachtspunten, RSZ-behandeling, fiscale behandeling 
• Voordelen alle aard: het principe, gsm, bedrijfswagen, pc- en randapparatuur, tankkaart, maaltijden 
• Groepsverzekering 
• Sociale voordelen: geschenken en geschenkcheques 
• Vrijgevigheden 
• Vrijgestelde voordelen: maaltijdcheques, ecocheques, sport- en cultuurcheques 

Tip: vergeet je rekenmachine niet! 

Na de opleiding beschik je over deze 4 troeven:

• een uitgebreid inzicht in de bedrijfsvoorheffing
• de nodige kennis om zelf een volledige loonbrief van bruto naar netto te controleren
• een overzicht van de voordelen van alle aard, onkostenvergoedingen, sociale voordelen, RSZ-bijdragen, enz. 
• de kennis om concrete vragen van werknemers over hun loonbrief te beantwoorden