Des offres d'emploi sur mesure par e-mail
Envoyez-moi des emplois de 'Partenaire d'affaires RH' - Limbourg
Ben je geïnteresseerd in deze nieuwe uitdaging solliciteer dan via de website of stuur je CV naar Afficher l'adresse e-mail.
HR Officer
Description de la fonction
Bij Accuramed geloven we dat sterke organisaties gebouwd worden door sterke mensen. Daarom zoeken we een HR Officer (4/5) die energie haalt uit het ondersteunen, begeleiden en laten groeien van collega’s.
Ben jij iemand die graag het verschil maakt achter de schermen én dicht bij de mensen staat? Dan ben jij misschien onze nieuwe collega.
Jouw rol
In deze veelzijdige HR-functie ben je een belangrijke schakel binnen onze organisatie. Je combineert administratie, communicatie en mensgericht werken in één dynamische rol.
Je takenpakket bestaat onder andere uit:
- Ondersteunen van het volledige rekruteringsproces (van vacature tot onboarding)
- Beheren van personeelsadministratie van A tot Z
- Opvolgen van in- en uitdiensttredingen en contractbeheer
- Coördineren van HR-processen en -tools
- Eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij HR-vragen
- Meewerken aan HR-projecten en optimalisaties
- Ondersteunen van rapportering en HR-data
- Je zorgt ervoor dat alles vlot verloopt en draagt bij aan een positieve medewerkerservaring.
Profil
Jouw profiel
- We zoeken iemand die structuur combineert met een mensgerichte aanpak.
- Bachelor of gelijkwaardig door ervaring
- Eerste ervaring in HR of sterke interesse
- Nederlands wetgeving of payroll is voor jou geen onbekende
- Sterke communicatieve vaardigheden
- Nauwkeurig, discreet en georganiseerd
- Proactieve en hands-on mentaliteit
- Goede kennis van Nederlands en Engels (extra talen zijn een plus)
- Vlot met MS Office
Offre
Wat mag je verwachten?
- Bij Accuramed kom je terecht in een warme, groeiende organisatie waar initiatief gewaardeerd wordt.
- Een 4/5 functie met impact
- Aandacht voor een goede werk-privébalans
- Veel afwisseling en verantwoordelijkheid
- Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling
- Een mensgerichte en informele werksfeer
- Marktconform salarispakket met extralegale voordelen
- Werken in een bedrijf met een duidelijke visie
- Initiatieven om het welzijn van de medewerkers te verbeteren (fruit, teambuildings, ...)
- Grondige onboarding en opties om je extern regelmatig bij te scholen