Offres d'emploi Ressources humaines »  Partenaire d'affaires RH - Limbourg :   22 jobs

Jobs par e-mail :

Désactivé
Activé

HR Officer

hr officer / people & culture / lommel

HR Officer

HR advisor

  • Konvert nv
  • Lommel
  • Intérim, Durée indéterminée

HR-medewerker

  • Synergie
  • Lanaken
  • Intérim option contrat fixe

HR Advisor

HR Officer

  • ITZU
  • Dilsen-Stokkem

HR Officer

HR Officer

  • Synergie
  • Dilsen-Stokkem
  • Intérim option contrat fixe

hr consultant

Des offres d'emploi sur mesure par e-mail

Envoyez-moi des emplois de 'Partenaire d'affaires RH' - Limbourg

HR Consultant Technics

HR & Sales Officer

HR Officer

HR Consultant - Gent/Brussel/Antwerpen

HR Consultant Large Accounts

De € 2.300 à € 4.000 par mois

hr officer

HR Officer - 4/5de

Hr Officer

Expert HR & Labour Relations

  • Avantages extra-légaux
    • Assurance groupe
    • Voiture d'entreprise
    • Chèques-repas
    • Assurance hospitalisation individuelle
    • Vélo en leasing
    • Intervention dans les frais de deplacement
    • Indemnité kilométrique vélo
    • Allocation familiale complémentaire
    • 13ème mois
    • Congés rémunérés supplémentaires

hr officer

HR Talent Manager

  • ETHIAS VERZEKERINGEN HASSELT
  • Hasselt
  • Durée indéterminée

HR Advisor (operations & people)

  • EDUARDS TRAILER FACTORY
  • Lommel
  • Durée déterminée

Le job a été sauvegardé

Vous pouvez retrouver vos jobs sauvegardés sur la page d'accueil ou dans Mon Jobat.

HR Officer

Intérim option contrat fixe Temps plein

HR Officer

Description de la fonction

Wil jij deel uitmaken van een groeiende organisatie en actief bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de medewerkers en teams? Wij zoeken een HR Advisor die zowel zichtbaar aanwezig is op de werkvloer als strategisch kan meedenken over HR-processen en -initiatieven.

Jouw takenpakket:

  • Zichtbaar en aanspreekbaar HR-contact op de werkvloer, waarbij je actief vertrouwen opbouwt bij medewerkers en leidinggevenden.
  • Signaleren van wat er leeft in de organisatie en dit vertalen naar gerichte acties en verbeterinitiatieven die samenwerking en werking versterken.
  • Verantwoordelijk voor de volledige employee journey: van instroom en onboarding tot ontwikkeling, engagement en opvolging.
  • Uitvoeren van operationele HR-taken zoals administratie, dossierbeheer en ondersteuning bij dagelijkse HR-processen.
  • Deelname aan HR-projecten en initiatieven die de HR-functie verder professionaliseren.

Profil

Wie ben jij?

  • Je hebt een eerste brede ervaring binnen HR en bent klaar voor een volgende stap met meer verantwoordelijkheid.
  • Je wilt dicht bij de business werken, initiatief nemen en impact maken op hoe HR binnen de organisatie wordt vormgegeven.

Jouw kwaliteiten:

  • Comfortabel op de werkvloer en makkelijk in contact met medewerkers en leidinggevenden.
  • Durft zaken te benoemen en neemt initiatief bij kansen voor verbetering.
  • Kan signalen structureren en vertalen naar concrete acties.
  • Gestructureerd en overzichtelijk werken, ook in een dynamische omgeving.
  • Discreet en professioneel omgaan met vertrouwelijke informatie.
  • Vlot werken met HR-tools en systemen.

Kortom: je combineert people skills met ownership, daadkracht en structuur.

Offre

Wat wij bieden

  • Een brede HR-rol met zichtbare impact op medewerkers en organisatie.
  • Mogelijkheid om door te groeien richting een adviserende rol of HR Business Partner.
  • Veel autonomie en vertrouwen in je aanpak.
  • Werken dicht bij de werkvloer en echt verschil maken.
  • Competitief loonpakket, flexibiliteit en opleidingsmogelijkheden.

Information pratique

Actief Interim Lommel

Lieu de travail

Lommel 3920

Vous êtes à la recherche d'un emploi : Partenaire d'affaires RH à Limbourg?

Alors vous avez atterri au bon endroit, Jobat.be propose 22 emplois à Limbourg dans la catégorie "Partenaire d'affaires RH".

Vous trouverez la plupart des emplois dans les catégories "4000 Liège, 2000 Anvers" et "3920 Lommel".